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Derecho Del Trabajo


Enviado por   •  19 de Agosto de 2013  •  901 Palabras (4 Páginas)  •  199 Visitas

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 Derecho del trabajo

El derecho laboral o del trabajo es el conjunto de normas que regulan las relaciones entre trabajadores y patrones, su creación se funda en la necesidad de proteger y elevar el nivel de vida de los primeros en espera de una existencia más justa. Entre las situaciones que se encarga de reglamentar se encuentran:

• La prestación subordinada de servicios personales

• La asociación de trabajadores y patrones

• La regulación justa del trabajo

• La existencia de autoridades encargadas de aplicar las normas de trabajo

• Los procedimientos para garantizar la eficacia de todos los derechos de los trabajadores.

 Objeto del derecho del trabajo

 Regula los deberes y derechos tanto de los obreros como de los patronos.

 Norma todo lo referente a salario, horas de trabajo, despidos justificado y no justificados, contratos individuales, sindicatos, huelgas entre otros.

 Regula los conflictos de la relación jurídico-laboral.

Es decir, hay que verlo como un hecho social, porque implica una serie de condiciones sociales de cada trabajo.

 Denominación del derecho de trabajo

El Derecho de trabajo ha sido nombrado de muchas maneras entre las que destacan El Derecho Social, el cual ha sido empleada con mucha frecuencia, inclusive, hoy día en Venezuela, no obstante muchos de los que se dedican a esta rama jurídica, a veces emplean la expresión Derecho Social como sinónimo de Derecho del Trabajo o laboral, también se utiliza para hacer referencia a una tercera rama del Derecho, además de la tradicional, división del Derecho Público y Privado, o para identificar una corriente jurídica. También ha sido denominado como Derecho Obrero, Derecho Industrial, El Nuevo Derecho y Legislación del Trabajo, términos que limitan el contenido de la disciplina en la mayoría de los casos.

 Breve análisis de la historia del derecho del trabajo

 Roma - Edad Media - América Colonial - Europa a fines del siglo XVIII

El hombre en uso de sus facultades inteligentes ha ido utilizando los recursos que la naturaleza pone a su disposición para vivir y sobrevivir. Así surgió la necesidad de organizarse, poniendo especial enfasis en el trabajo y el capital.

La historia nos muestra la tendencia del ser humano para agruparse, apareciendo primero las tribus, los clanes, los pueblos, ciudades, países, organizaciones internacionales, etc.

En Roma existía la locatio, figura en la cual importaba el trabajo a ejecutar y no quien lo ejecutaba.

Siempre la persona es determinante en el trabajo.

El derecho que va a obligar a un cambio en Roma es la locatio conductio operantis (operae, operantis, res)

En la Edad Media nacen las cofradías, las hermandades y se produce un sistema corporativo para defender los derechos laborales.

Luis Vives, nació en Valencia en 1492 y se le ocurrió ofender a Enrique VIII de Inglaterra, razón por la cual es expulsado. Sus postulados señalan que debe existir el derecho al trabajo (cosa que consagra nuestra Constitución en el Artículo

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