Derecho Laboral
Enviado por aditasinalas • 10 de Mayo de 2015 • 382 Palabras (2 Páginas) • 121 Visitas
Sindicatos.
1. ¿Qué es un sindicato?
Es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.
2. ¿Cuál es la clasificación de los sindicatos obreros?
Sindicatos gremiales: trabajadores de una misma especialidad, profesión u oficio.
Sindicatos de empresa: trabajadores que prestan sus servicios a una misma empresa.
Sindicatos industriales: trabajadores que prestan sus servicios a trabajadores de diferentes empresas pero de una misma rama industrial.
Sindicatos nacionales de industria: trabajadores que prestan sus servicios a una o varias empresas de la rama industrial, instaladas en dos o más entidades federativas.
Sindicatos de oficios varios: están integrados por trabajadores de diferentes profesiones.
3. ¿Cuáles son los requisitos mínimos para constituir un sindicato?
Que el objetivo sea el mejoramiento y defensa de sus agremiados.
Organización interna que comprende nombre, domicilio y directiva.
Los estatutos, que son considerados como la ley interna de un sindicato.
4. ¿Cuáles son los documentos necesarios para el registro de in sindicato?
Una lista con el número o domicilio de cada uno de los miembros y con el nombre y domicilio de los patrones a los que prestan servicios.
Copia autorizada por duplicado del acta de asamblea constitutiva.
Requisitos que deben contener los estatutos.
Denominación que le distinga ante los demás.
Domicilio.
Objeto.
Duración.
Condiciones de admisión de los miembros.
Motivos y procedimientos de expulsión y correcciones disciplinarias.
Forma de convocar a asamblea, época de celebración de los ordinarios y quórum requerido para sesionar.
Forma de pago y monto de las cuotas sindicales.
5. ¿Cuáles son los derechos de los sindicatos?
Los sindicatos legalmente constituidos son personas morales que tienen capacidad para adquirir bienes muebles e inmuebles que sean destinados al objeto de la institución, así como defender sus derechos y ejercitar acciones ante cualquier autoridad.
6. ¿Cuáles
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