Derecho laboral
Enviado por marlon.granados • 27 de Julio de 2015 • Tareas • 444 Palabras (2 Páginas) • 223 Visitas
DERECHO LABORAL
TALLER DE LIQUIDACION
MARIA FERNANDA PABA ALVAREZ
PRESENTADO A:
MELINA DIAZ
[pic 1]
UNIVERSIDAD AUTONOMA DEL CARIBE
PROGRAMA DE ADMINISTRACION MARITIMA Y FLUVIAL
IV SEMESTRE
BARRANQUILLA
2014
Taller
- Fecha de inicio julio 04 de 2013, fecha de terminación 04 de julio de 2014, sueldo base 860.000, horas extras mensual 40.000 durante el año 2014.
- Supongamos que un trabajador laboró desde el 20 enero 2014 hasta el 20 de junio de 2014, devengando los siguientes valores:
Enero 600.000
Febrero 700.000
Marzo 700.000
Abril 800.000
Mayo 700.000
Mayo 700.000
- Juan Rodríguez, laboró de Julio 1 a Diciembre 30 y sueldo de $1.500.000
Solución
1.
- Julio 4/2013→ liquidado
- Julio 4/2013→ enero, febrero, marzo, abril, mayo, junio y julio.
- Sueldo base→ $860.000
- Auxilio de transporte→ $72.000
- Cesantías + Aux. de transporte→
$932.000*210 días laborado = $543.666[pic 2]
360 días
- Interés de cesantías →
$543.666*210 días*12% =$38.056[pic 3]
360 días
- Primas de servicio+ Aux. de transporte→
$932.000*210 días laborados = $543.666
360 días[pic 4]
- Vacaciones→
$932.000*210 días laborados =$271.833[pic 5]
720 días
2.
- Cesantías+ Aux. de transporte→
$1.122.000*180 días laborados =$561.000
360 días[pic 6]
- Interés de cesantías→
$561.000*180 días laborados*12% =$33.660
360 días [pic 7]
- Primas de servicio+ Aux. de transporte→
$1.122.000*180 dias laborados =$561.000[pic 8]
360 dias
- Vacaciones→
$1.050.000* 180 dias =$262.500[pic 9]
720 dias
3.
- Juan Rodriguez
- Julio 1/ 2014
- Diciembre 30/ 2014
- Sueldo base→$1.500.000
- Cesantias→
$1.500.000*180 dias laborados = $750.000[pic 10]
360 dias
- Interés de cesantias→
$750.000*180 dias laborados*12% =$45.000[pic 11]
360 dias
- Primas→
$1.500.000*180 dias laborados =$750.000[pic 12]
360 dias
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