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Desarrollo Humano . Mi Codigo De Etica


Enviado por   •  31 de Mayo de 2012  •  1.982 Palabras (8 Páginas)  •  795 Visitas

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Ingeniería de Software

Código de Ética y Práctica Profesional

Este Código ha sido redactado por la IEEE-CS/ACM fuerza unida operante para

la Ética y Práctica Professional de la Ingeniería de Software (SEEPP) presentado por Computer Society and ACM, en la revista COMPUTER-IEEE de

Octubre de 1999. Traducción hecha por el M.C. Carlos Herrera Escudero combinada con la traducción hecha por el Ing. Javier Dolado

y Maria Bingham.

Publicado Originalmente en: http://www.acm.org/serving/se/code_s.html

El código contiene una Version Corta y la Version completa. Las dos versiones incluyen sus respectivos preámbulos y 8 principios.

A continuación el preámbulo de la versión corta.

Versión corta

PREÁMBULO

La versión corta del código resume las aspiraciones a un alto nivel de

abstracción; las cláusulas que se incluyen en la versión completa proporcionan

ejemplos y detalles acerca de cómo estas aspiraciones modifican nuestra

manera de actuar como profesionales de la ingeniería de software. Sin las

aspiraciones los detalles pueden convertirse en tediosos y legalistas; sin los

detalles las aspiraciones pueden convertirse en altisonantes pero vacías; juntas,

las aspiraciones y los detalles forman un código cohesivo.

Los ingenieros de software deberán comprometerse a convertir el análisis,

especificación, diseño, implementación, pruebas y mantenimiento de software en

una profesión respetada y benéfica. De acuerdo a su compromiso con la salud,

seguridad y bienestar social, los ingenieros de software deberán sujetarse a los

ocho principios.

Cada principio tiene un título (Sociedad, Cliente, Producto, Juicio, Administración, profesión, colegas, personal) y creo que estos mismos principios se pueden aplicar a cualquier profesión. A continuación los 8 principios de la versión completa.

PRINCIPIOS

Principio 1. Sociedad.

Los ingenieros de software actuarán de forma congruente con el interés social.

Particularmente, los ingenieros de software deberán, cuando sea apropiado:

1. Aceptar la responsabilidad total de su trabajo.

2. Moderar los intereses del ingeniero de software, el empresario, el

cliente y los usuarios con el bienestar social.

3. Aprobar software sólo si se tiene una creencia bien fundamentada

de que es seguro, cumple las especificaciones, pasa las pruebas

apropiadas y no reduce la calidad de vida, la privacidad o daña el

medio ambiente. El efecto último del trabajo deberá ser el bien

social.

4. Exponer a las personas o autoridades apropiadas cualquier daño

real o potencial al usuario, a la sociedad o el medio ambiente, que

razonablemente se cree que está asociado con el software o

documentos relacionados.

5. Cooperar en los esfuerzos para solucionar asuntos importantes de

interés social causados por el software, su instalación,

mantenimiento, soporte o documentación.

6. Ser justo y veraz en todas las afirmaciones, particularmente las

públicas, relativas al software o documentos asociados, métodos y

herramientas.

7. Considerar incapacidad fisica, distribución de recursos,

desventajas económicas y otros factores que pueden reducir el

acceso a los beneficios del software.

8. Estar motivado a ofrecer voluntariamente asistencia técnica a

buenas causas y contribuir a la educación pública relacionadacon

esta profession.

Principio 2. Cliente y empresario.

Los ingenieros de software actuarán de manera que se concilien lo mejores

intereses de sus clientes y empresarios, congruentemente con el interés social.

Particularmente, los ingenieros de software deberán, cuando sea apropiado:

1. Prestar servicios en sus áreas de competencia, siendo honestos y

francos acerca de sus limitaciones en su experiencia y educación.

2. No usar conscientemente software que se obtiene o retiene ya sea

ilegalmente o sin ética.

3. Usar la propiedad de un cliente o empresario sólo en forma

propiamente autorizada y con el conocimiento y consentimiento del

cliente o empresario.

4. Cuando se requiera, asegurar que cualquier documento en el que

se confía ha sido aprobado por alguien autorizado para aprobarlo.

5. Mantener secreta cualquier información confidencial obtenida en su

labor profesional, donde tal confidencialidad es congruente con el

interés social y congruente con la ley.

6. Identificar, documentar, reunir evidencia y reportar oportunamente

al

...

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