Diferencias Entre Educación Presencial Y Educación A Distancia

Diferencias entre educación presencial y educación a distancia:

UNIDAD 1. EDUCACIÓN PRESENCIAL Y A DISTANCIA

3. Sistemas de educación presencial vs. sistemas de educación a distancia.

La comparación entre las características de los sistemas de educación presencial y a distancia puede iluminar el panorama sobre cuál de ellos resulta más ventajoso en cada circunstancia. Obviamos aquí los denominados sistemas de educación semipresencial por entender que constituyen una modalidad de la educación a distancia. Le propongo, lector, un método para llevar a cabo la comparación: pongámonos sucesivamente en la mente de los responsables de las instituciones gestoras de los sistemas educativos, en la de los profesores, sea cual sea la modalidad en la que desarrollen su labor, en la de los alumnos o participantes y en la nuestra, en la situación actual en la que nos encontramos en este curso.

3.1. El punto de vista de las instituciones educativas

Hasta hace relativamente poco tiempo la convivencia de las modalidades de educación presencial y a distancia en los sistemas educativos solía tener un carácter complementario. Se trataba de ofrecer –sobre todo en el ámbito de la enseñanza pública- diferentes oportunidades a personas que podían encontrarse en situaciones muy diversas. En el fondo, la educación a distancia nace como un sistema compensatorio dirigido a las personas que por diferentes causas no podían incorporarse al sistema presencial, identificado tradicionalmente como el más genuinamente educativo. El desarrollo y la extensión de las tecnologías de la información y la comunicación ha modificado sustancialmente esta situación. Hoy, muchas personas optan por una u otra modalidad, no desde una situación de carencia de oportunidades de acceso, sino desde la pura conveniencia.

Las decisiones que toman las instituciones educativas, sean públicas o privadas, en torno al tipo de modalidad educativa a desarrollar dirigida a un determinado segmento de población o tipo de enseñanza, suelen obedecer a diferentes criterios. Los más relevantes son los económicos, organizativos y los de eficiencia.

Criterios económicos

Los criterios económicos suelen ser estratégicos en la determinación del tipo de modalidad educativa a poner en marcha. Salvo irresponsabilidad manifiesta, cualquier responsable de una institución suele tener en cuenta el monto y la distribución temporal de las inversiones a realizar, la estructura de costes y las repercusiones de aquellas en los órdenes cuantitativo y cualitativo. Las características económicas de ambos tipos de sistemas son las siguientes:

Características económicas

Educación presencial Educación a distancia

Basada en la utilización intensiva y continuada de mano de obra cualificada (profesorado) Basada en la utilización intensiva del capital en las fases iniciales

Vinculada al número de estudiantes Vinculada a los costes iniciales de puesta en marcha

El coste anual por estudiante no suele variar (estabilidad en las ratios alumno-profesor) El coste anual por estudiante desciende significativamente al incrementarse el número de matriculados en un curso

Tendencia al mantenimiento o incremento de costes Tendencia a la reducción de costes

Menor inversión inicial Mayor inversión inicial

Costes de infraestructura con tendencia a la inestabilidad Costes de infraestructura estables

Criterios organizativos

No sería adecuado decantarse hacia una u otra modalidad educativa siguiendo criterios estrictamente económicos. Sobre todo si lo que se pretende es que el sistema educativo lleve a la práctica las formulaciones contenidas en sus objetivos y no se precipite hacia los abismos del puro negocio o de la demagogia. Así que, una vez analizada la pertinencia económica de una u otra alternativa para una determinada situación, sería preciso abordar la naturaleza de los protocolos organizativos básicos que sería preciso poner en marcha en cada una de las modalidades. Pese a que la costumbre nos haga ver lo contrario, las organización de los sistemas educativos, sea cual sea su modalidad, se caracterizan por una evidente complejidad. Esta complejidad muestra sin embargo perfiles muy diferentes en los dos tipos de educación, como puede observarse en el cuadro siguiente:

Características organizativas

Educación presencial Educación a distancia

Planificación relativamente simple y descentralizada Planificación compleja y centralizada

Planificación a corto plazo Planificación a largo plazo

Escasa división del trabajo cualificado, limitado básicamente a la función docente División del trabajo cualificado muy acusada, tanto en el de tipo docente como en el no docente (producción, diseño, comunicación, etc. )

Organización basada en criterios artesanales: profesionales agrupados en los centros por especialidades docentes Organización basada en criterios industriales: diseño, producción, distribución, control de calidad

El sistema suele asumir todas las funciones Contratación externa de funciones especializadas

Los materiales didácticos pueden ser utilizados o no a criterio del profesor o en función de las circunstancias Los materiales didácticos especializados resultan imprescindibles

La comunicación cara a cara se organiza naturalmente en el seno de cada grupo-clase Es básico el despliegue de un sistema de comunicación soportado tecnológicamente

El profesorado puede desempeñar su función con el bagaje proporcionado por su formación inicial El profesorado precisa de una formación especializada, no adquirida en su formación inicial

Escasa relevancia (o inexistencia) del personal técnico y administrativo Importancia notable del personal técnico y administrativo

Criterios de eficiencia

Partiendo de la pura ortodoxia pedagógica y descartando, por tanto, intereses espurios, posiblemente sean los criterios de eficiencia, mucho más que los de tipo económico y organizativo, los más influyentes en la decisión de implantar una u otra modalidad educativa en una determinada circunstancia. Plantear las cosas de otro modo sería suicida para los responsables de la misma. ¿De qué valdría poner

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