Dilema Ético Empresarial
Enviado por George Tam • 29 de Abril de 2016 • Tareas • 768 Palabras (4 Páginas) • 207 Visitas
Ciudad de México 7 de abril de 2016
Jorge Jiménez Tamariz
Maestría en Administración de Negocios para la Sustentabilidad
Negocios Sustentables
Tarea: Dilemas Éticos Empresariales
CASO 1:
Considerando el cargo que sustenta el sujeto del caso, es totalmente responsable del proceder de los 10,000 USD “Robados”, en ningún caso el consejo es injusto o se aparta de la ética como el afectado lo refiere, ya que el como responsable de los bienes monetarios de la empresa, al ser muy delicados, tuvo que asegurar que el protocolo de seguridad se cumpliera para evitar situaciones de este tipo. Sin embargo coincido con la opinión de Armando Reygadas (Opinión 1) sobre que faltan datos del afectado, con más datos se puede generar una opinión y/o sugerencia más amplia de este tema.
CASO 2:
En mi opinión el sujeto de este caso está en una posición inmejorable de negociación, si bien la responsabilidad de liderar ese nuevo proyecto se reflejaría como un reto personal y profesional, debe considerar que no controla al 100% todos los factores, refiriéndome específicamente al personal de la organización, por lo que pude apreciar, su equipo de trabajo está comprometido con la organización sin embargo no están dispuestos a una carga de trabajo adicional.
Por otro lado está la nueva oportunidad laboral la cual representa una oportunidad de crecimiento personal y profesional, siendo que en la actual empresa le están poniendo limitantes de recursos para afrontar lo que podría ser la “Salvación de la Empresa” él tiene todo el derecho de decidir en primera instancia por su bienestar y la de su familia, sin que esto signifique una falta de ética a la empresa.
Si decide dar un paso al costado y tomar la oferta del otro empleo estaría bien, sin embargo antes de ese paso, en lo personal, trataría de exponer al consejo la importancia del proyecto, la necesidad de recursos humanos para ponerlo en marcha adecuadamente y expresar el interés que hay de otra empresa en sus servicios, el bienestar personal es importante sin dejar de lado la ética profesional y por estos motivos considero que está en una posición inmejorable de negociación para el bien de todos los involucrados.
Ciudad de México 7 de abril de 2016
Jorge Jiménez Tamariz
Maestría en Administración de Negocios para la Sustentabilidad
Negocios Sustentables
Tarea: Resumen Lectura
¿Es Redituable ser Sustentable?
El error más frecuente en las organizaciones es creer que ser una empresa socialmente responsable es la obtención de un certificado o distintivo, este modus operandi denota un mal enfoque respecto al verdadero propósito de ser “Sustentable, Socialmente Responsable, etc.”
La responsabilidad social debe ser considerada como una estrategia de gestión empresarial, transversal al organigrama de la organización tocando todos y cada uno de los departamentos.
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