Diseño organizacional. Giro del negocio: Empresa dedicada a la comercialización de bebidas carbonatadas, refrescos y agua

Giro del negocio:

Empresa dedicada a la comercialización de bebidas carbonatadas, refrescos y agua.

Organigrama:

Productos o servicios:

La marca más emblemática de AJE es BIG, y se vende en todos los mercados donde la compañía está presente. El portafolio global de productos de AJE se complementa con marcas como CIELO (agua), Cifrut (jugo), Pulp (néctar), Sporade (bebida con adición de electrolitos), BIG Fresh (carbonatada), Cool Tea (bebida de té) y VOLT (bebida energética).

Clima organizacional:

El grupo Aje hace todos los años una evaluación focus y se llego a la conclusión de que solo el 60% de los trabajadores se sienten satisfechos trabajando en la empresa. En el 2012 tuvieron un clima laboral insatisfactorio y problemas sindicales con trabajadores y en ese mismo año tuvieron muchos problemas con el personal interno.

Actualmente el Grupo Aje se ha propuesto mejorar el clima organizacional de la empresa para que este año hagan una nueva evaluación focus en la que lleguen entre el 85% y el 90% de satisfacción en los trabajadores.

Asi mismo las medidas que están usando para mejorar el clima organizacional es: tener mas dialogo, acuerdos, capacitaciones y sobre todo generar una confianza entre el personal y la empresa es decir entre los supervisores de la empresa, es poder crear mas seguridad, para que se puedan sentir mas comodos en sus labores. Muchas veces hay un abismo entre el personal y el jefe, es mas algunos ni los conocen, es por eso que ellos quieren romper esas barreras.

Liderazgo:

El modelo de negocio que realiza AjeGroup, permite crecer a sus socios, colaboradores, mercados, ayudándolos a properar en paralelo. Esta es la guía de liderazgo que se aplica dentro de la organización, para trabajar como un compañía familiar, en la cual sus principales pilares para liderar son:

Emprendedor: Basico en el liderazgo, y situado dentro del ADN de la organización, para reflejar su empeño en los que hacen y como lo hacen, además de hacerlos innovadores a la hora de ver el mundo. Donde el resto encuentra un problema, ellos encuentran una oportunidad.

Soñadores: Las ideas mueven al mundo, AjeGroup imagina un mundo mejor y sin limites, por ese motivo creen que las personas soñadoras son las que son capaces de hacer realidad sus ideas. Han avanzado mucho, pero es mucho mas lo que les falta por descubrir.

Pasion: Siendo una compañía que pone energía, coraje y entusiasmo en todo lo que hace, lidera para motivar a sus colaboradores, haciendo que todos desarrolen todo su potencial, desde su manera de ser, vivir y sentir. Haciendolos enfrentarse a los retos sin miedo.

Audaz: Un líder es audaz, y dentro de AjeGroup, la audacia consiste en hacer lo que el resto considera imposible.

Hermandad: En AjeGroup se lidera de manera que se hace comprometer a todos, para trabajar por un objetivo en común. “Prosperidad para todos”.

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