EJEMPLO DE LOS PROCESO PARA REALIZAR UNA AUDITORIA

… PROCESO PARA REALIZAR UNA AUDITORIA…

Generalidades a considerar al planear una auditoria administrativa

1. Propósito …

El objetivo de la auditoria administrativa consiste en evaluar el fundamento de la administración, mediante la localización de irregularidades o anomalías y el planteamiento de posibles alternativas de solución…

La auditoria administrativa proporciona, en calidad de consejo, una opinión profesional con relación a la administración de las empresas, obtenida esta, como resultado de estudios e investigaciones y evaluaciones de carácter profesional, quedando bajo la responsabilidad de las persona que tenga la autoridad del organismo social, la ejecución de las sugerencias…

1. Alcance…

La auditoria administrativa puede abarcar una función específica, o bien, se le puede dar un enfoque de sistema y puede abarcar un organismo social.

1. Campo de aplicación…

Se circunscribe a la universalidad de la administración; esto obedece a que sus principios son generales y aplicables a cualquier organismo social…

1. Ventajas de la auditoria…

• Aplicación de conocimientos profesionales con gente de experiencia y capacitados en determinadas áreas…
• Aplicación actualizada de conocimientos, pues el auditor está obligado a conocer los avances técnicos del área a auditar…
• Atención específica a problemas, en virtud de que el auditor debe dedicarse a un trabajo concreto y especifico, concentrar su atención, esfuerzo y tiempo, para lograr los resultados deseados.
• Imparcialidad en relación con sus opiniones y juicios, que deben emitirse libre de perjuicios o intereses personales.
• Economía en el costo, ya que, generalmente, se contrata para un trabajo específico.

CARACTERISTICAS DEL AUDITOR

1. Imaginación …

Es la capacidad que tiene una persona de crear y proponer soluciones eficaces con mayor rendimiento…

1. Inteligente …

Es el don de entender o comprender con agilidad. Un auditor inteligente podrá razonar y apreciar con mayor facilidad los problemas y discernir sobre ellos con acierto, encontrando soluciones adecuadas…

1. Criterio …

Es la facultad de discernir y tomar juicios con lógica y sentido común. El auditor dotado con esta cualidad está en condiciones de atacar los problemas, utilizando las técnicas adecuadas a las condiciones existentes, a fin de encontrar soluciones sencillas y practicas…

1. Iniciativa …

Es la acción oportuna y razonada de formar planes y tomar decisiones con rapidez y eficacia…

1. Responsabilidad …

Es el juicio que forma la conciencia, consecuencia de los actos que ejecuta una persona. Es la forma que tanto en lo moral como en lo material, toma la continuidad del efecto de la acción ejecutada…

1. Trato …

Es la forma de conversar, comunicar y tratar a las personas. Cualidades adquiridas que llevan al auditor a conducir y motivar a las personas, sin ofender su dignidad, a que le proporcionen todo aquello que necesita para realizar su trabajo.

NORMAS DE ETICA

• Capacidad …

El auditor. Al aceptar un trabajo debe de estar consiente, de que tiene la capacidad para desempeñarlo eficazmente…

• Independencia …

Deberá actuar con entera libertad si influencia mental, ni material, por parte de quien contrate sus servicios. Sus observaciones y sugerencias deberán estar basadas en sus observaciones personales y morales del elemento humano…

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