EMPRENDIMIENTO SOCIAL Y SOLIDARIO

ENSAYO: EMPRENDIMIENTO SOCIAL Y SOLIDARIO

El caso de emprendimiento social y solidario la cooperativa RECUPERAR es una fiel muestra de que el propósito del emprendimiento social y solidario es crear valor para mejorar la sociedad en conjunto con los factores de integración LIDERAZGO, ESTRATEGIA Y CULTURA ORGANIZACIONAL.

El éxito de toda estructura cooperativa al momento de brindar un servicio es saber desarrollar estrategias de funcionamiento, es decir, establecer una estructura y los procesos organizacionales, el recurso humano, el financiamiento, el gobierno y la medición del desempeño. La importancia del planteamiento estratégico y su papel en la creación de ventajas competitivas, le permite a la organización (todos los asociados de la cooperativa) adaptarse a los cambios que se generen en torno a las exigencias y estándares de calidades para poder prestar un servicio integral y que los procesos se desarrollen de forma exitosa.

Continuando con el ejemplo dado de la cooperativa RECUPERAR, podemos observar que las acciones de emprendimiento tienen como común denominador el promover el cambio en el ser humano sobre la responsabilidad que cada uno tenemos como parte de una sociedad; además siempre sus acciones van en la búsqueda de la satisfacción de los usuarios, y también de las empresas que contratan sus servicios, dando un buen manejo del dinero y de los diversos recursos.

La creación de la cooperativa RECUPERAR erige sus bases en la búsqueda de realizar una prestación de servicios múltiples como lo son: recuperación y comercialización del producto, acondicionamiento y transformación, gestión ambiental, aseo imagen, aseo institucional, aseo y desinfección, administración de servicios sanitarios, maquila, lustrabotas y asesorías, desarrollándose en diferentes áreas, no solo busca la prestación de servicios varios, sino que también fue creada con el fin de brindarle oportunidades laborales a muchas personas (asociados), para que sintieran que su trabajo vale la pena y que para realizarlo se requieren destrezas y capacitaciones con las cuales cuenta la cooperativa y los hace sentir parte importante de la empresa y de sociedad a la que sirven.

Para poder llevar a cabo muchos planes y ver el éxito del desarrollo solidario y empresarial se requieren de personas líderes, éste líder debe tener la capacidad de hacer transformaciones profundas en las organizaciones en las que se desempeñen y que sean capaces de obtener resultados sobresalientes; es importante que a parte de las habilidades ya mencionadas debe ser una persona apta de un modelo a seguir ya que debe infundir valores y promover el compromiso dentro de las organizaciones, en otras palabras el líder es aquella persona que impulsa la transformación, que permite el crecimiento y la consolidación. Podemos establecer entonces que la habilidad emprendedora consiste

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