ENSAYO DEL SEGURO DE EMBARAZADADAS

INTRODUCCIÓN

Una de las prestaciones a las que tiene derecho como trabajadora afiliada al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es el Seguro de Enfermedades y Maternidad, que cubre todos los gastos médicos cuando enfermas o durante y después del embarazo, sin embargo este seguro también es válido si la persona se encuentra pensionada por incapacidad total o parcial permanente, así como por su edad. Cubre los servicios médicos de sus hijos y demás familiares asegurados y cuando es pareja, esposa o viuda de un trabajador asegurado

Para disfrutar de estos derechos como asegurada, es necesario seguir los lineamientos que nos dice la Ley del Seguro Social.

A partir del titulo segundo del régimen obligatorio en el capitulo IV nos habla de las prestaciones a que se tiene derecho como trabajadora afiliada al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es el Seguro de Enfermedades y Maternidad, que cubre todos los gastos médicos cuando enfermas o durante y después del embarazo.

Este seguro también es válido si la persona se encuentra pensionada por incapacidad total o parcial permanente, así como por su edad. Cubre los servicios médicos de sus hijos y demás familiares asegurados y cuando es pareja, esposa o viuda de un trabajador asegurado.

El seguro de enfermedades y maternidad le da derecho a tener prestaciones en especie y en dinero.

Las prestaciones en especie son:

1. Consultas médicas, operaciones y medicinas

2. Hospitalización

3. Aparatos de prótesis y ortopedia

4. Terapias de rehabilitación

Las prestaciones en dinero son:

1. Pensión por invalidez

2. Pensión por vejez

3. Pensión por cesantía en edad avanzada

4. Pensión de viudez

5. Pensión por orfandad

6. Pensión a otros familiares cuando no exista esposo, concubino o hijos

7. Ayuda económica para tu esposo o concubino e hijos

8. Aguinaldo

9. Aumento del pago por pensión

10. Pago de dos años de pensión si te vas a vivir al extranjero

11. Ayuda para gastos de matrimonio

Seguro de maternidad

Este seguro cubre todos los gastos cuando la mujer va a ser madre, durante el embarazo y después del parto. Las prestaciones a las que tiene derecho son atención médica del especialista en obstetricia, ayuda en especie por seis meses para que amamantes a su hijo y una canastilla para el recién nacido.

Como asegurada embarazada también tiene derecho a que durante el embarazo y después del parto le paguen su salario completo mientras disfruta de una licencia por maternidad (dos meses con 24 días) que se divide en dos periodos: 42 días antes del parto y 42 días después del parto.

Seguro de guarderías

Cuando la asegurada es la trabajadora, tiene derecho a inscribir a sus hijos en las guarderías del IMSS para que los cuiden mientras trabaja, los niños podrán asistir a la guardería desde los 43 días de nacidos y hasta que cumplan 4 años de edad. En las guarderías sus hijos tienen derecho a la educación, el aseo, la alimentación, el cuidado de su salud, a jugar y a descansar.

Seguro de invalidez, vejez, cesantía en edad avanzada y muerte

Invalidez es cuando una persona ya no puede volver a trabajar porque está enferma y no hay forma de que se alivie. El seguro de vejez se da a las personas que tienen 65 años o más de edad y que ya no pueden seguir trabajando. El pago por cesantía en edad avanzada se le da a los trabajadores mayores de 60 años que han perdido su trabajo pero que han pagado al IMSS sus cuotas mientras trabajaban. Por último, el seguro por muerte se paga a los familiares del asegurado cuando éste muere.

CONCLUSIÓN

Existen varias leyes que nos rigen a través de nuestra constitución, en la actualidad tenemos

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