ENTREVISTA DE MOTIVACION DE LÍDERES

Actividad Semana 4

Después de estudiar cuidadosamente los contenidos de esta cuarta semana y una vez afianzados los conocimientos adquiridos, usted ya se encuentra en capacidad de realizar las siguientes actividades.

Realizar la lectura del material de apoyo de la unidad 4. Definición de un líder, y responda la entrevista motivacional de líderes.

ENTREVISTA DE MOTIVACION DE LÍDERES

Realice la entrevista motivacional y presente un informe.

PREPARACION ENTREVISTA DE MOTIVACION

Nombre: lucedeida zapata messu

Fecha de preparación

METAS Y RESULTADOS LOGRADOS METAS Y RESULTADOS NO LOGRADOS

Ser bachiller

Ser secretaria

Estudiar en el SENA

Ser madre

Conseguir un buen empleo

Ingresar a la universidad

Tener casa propia

CONDUCTAS POSITIVAS CONDUCTAS NEGATIVAS

colaboradora

amigable

optimista

prudente

Perfeccionista

orgullosa

METAS Y RESULTADOS PARA LOS PROXIMOS 3 MESES

Para los próximos tres meses mi meta es conseguir emplea y posesionarme como unas de las mejores trabajadoras de la empresa, resaltando mis conocimientos y mí gana de aprender cada día un poco más.

DESARROLLO DE LA ENTREVISTA

1. ¿Para empezar quisiera saber cuáles son los resultados y conductas que UD considere que son más importantes en su trabajo

R// en el momento me encuentro desempleada, pero considero que los aspectos importantes en un trabajo son: hacer las cosas muy bien, pensar antes actuar, respetar los espacios ajenos, respetar y acatar órdenes, respetar a los superiores y compañeros en general.

2. Ahora quisiera saber ¿qué es lo que más le gusta de su trabajo?

R// aunque en el momento no estoy laborando lo que más me gustaría es servirle a la gente con amabilidad poniendo a su disposición todos mis servicios y conocimientos. Amo atender a los personas, contestar teléfonos en fin todo lo relacionado con una oficina.

3. Y qué es lo que menos le gusta?

R// no me gusta que me griten y me falten al respeto me gusta que me digan por favor y gracias.

4. En nuestro comportamiento, todos tenemos cosas positivas y cosas menos positivas. De acuerdo con lo que UD piensa, ¿cuáles son las conductas positivas que UD presenta y en qué áreas ha obtenido los resultados esperados?

R// perseverante: y gracia a eso hoy por hoy no me rindo ante nada.

Solidaria: el amor de las persona que me conocen y me admiran y quieren.

5. Y ¿cuáles cree que son las conductas no deseables que presenta y en que no ha obtenido los resultados esperados?

R//

6. Opinión basada en su comportamiento

 Lo que hago bien es:

 Lo que en mi concepto no hago bien es

7. Resultados para el futuro

 Los resultados más importantes que espera de Ud. en los próximos tres meses son:

 ¿Qué puedo hacer para facilitar conseguir esos resultados?

CIERRE

8. Como parte final quisiera que me comentara ¿Cómo le pareció esta entrevista y cómo se sintió?

VALOR DEL INFORME 10 PUNTOS

LUCY EVELIN BENITEZ OÑATE

Esp. en Gerencia de Proyectos

Administradora de Empresas

Tutor AVA

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