ESPACIOS Y DIMENSIONES PARA LA PRACTICA COMUNITARIA

Introducción

En el presente ensayo se exponen los diversos procesos que se llevan a cavo para intervenir en una comunidad y los espacios o dimensiones para llevar a cabo dichas actividades o intervenciones. Este es un espacio de encuentro y convivencia que favorecen el establecimiento de relaciones entre personas de diferentes tipologías o culturas distintas.

Además de ser un espacio integrador, que genera espacios de apoyo, ayuda, oportunidad, intercambio y relación social individual grupal y comunitaria, favoreciendo de esta manera el proceso creador de cohesión social. Todo esto encaminado hacia un desarrollo y mejora en la calidad de vida de la ciudadanía, a través de favorecer y facilitar un proceso de participación social activa, y de empoderamiento de los que habitan cada uno de los espacios comunitarios.

Es de suma importancia la participación proactiva del trabajador social en este tipo de procesos, el trabajar para las comunidades significa compromiso y responsabilidad para con las personas que habitan dicha comunidad y para la comunidad en sí. También el brindarle las herramientas para que puedan resolver por sí mismos sus conflictos y los de la comunidad en la que habitan a través de la unión, cooperación y la comunicación.

Dentro de los espacios y dimensiones en los que se lleva la práctica comunitaria se debe de tener en cuenta la organización de la comunidad que es un método de intervención mediante el cual los individuos, los grupos y las organizaciones se comprometen en una acción planeada para influenciar los problemas sociales; también se define como el proceso mediante el cual una comunidad identifica necesidades y objetivos, los ordena y clasifica, busca y encuentra recursos internos y externos para afrontarlos y actúa; al hacerlo así, desarrolla en la comunidad actitudes cooperadoras, colaboradoras y maneras de actuar.

En la etapa de concientización se debe Trabajar la identidad del actor, permitiendo la identificación colectiva de los miembros del grupo en un proceso de concienciación y responsabilidad y en la etapa de movilización se debe construir una relación de fuerzas y negociar sobre los retos colectivos y sociales con las instituciones a fines.

Dentro de las tareas del trabajo social comunitario los diferentes autores mencionan las siguientes; descubrir necesidades y potencialidades del espacio social que se trate, tomar contacto, reunir a la gente, desarrollar la voluntad de trabajar para satisfacer necesidades, formar y establecer las estructuras colectivas, repartir las tareas, mantener la organización activa, tener cuidado de las relaciones, ayudar a comunicar los diferentes procesos o actividades que se lleven a cavo dentro de la comunidad y Apartarse y concluir; en esta etapa es importante que una vez terminado el programa o actividad que se tiene en la comunidad.

Los beneficios que se obtienen de estas prácticas dentro de las comunidades son en las dimensiones culturales simbólicas la creación de espacios donde las personas convivan e intercambien opiniones e incrementando y facilitando las relaciones sociales, en las dimensiones relacionales se aumenta el interés por la participación, solidaridad y aumenta el contacto para llevar a cavo la acción común

Dentro de la dimensión educativa se incrementa la capacidad de actuar de las personas y crear espacios en donde se intercambie información y capacidades de las personas. Y la dimensión política que es la capacidad de negociación frente a la administración.

Conclusión

Los espacios para las prácticas comunitarias son establecimientos que benefician a los integrantes de una comunidad porque en ellos se llevan a cavo actividades de convivencias y bienestar para ellos.

Estos espacios

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