ESTUDIO DE EL SECTOR DE LA CONSTRUCCION

ESTUDIO DE CASO: ESTUDIO DE EL SECTOR DE LA CONSTRUCCION

El papel de la construcción en la economía de España tiene su origen para 1959 en el plan de estabilización, este tuvo especial influencia en la migración de la población del campo a la ciudad. Otro factor influyente fue el crecimiento del turismo entre los años 60 y 70. Por último pero no menos importante otro factor que influye es la política de vivienda.

El PIB es una magnitud denominada de flujo, que contabiliza sólo los bienes y servicios producidos durante la etapa de estudio. El sector construcción siempre ha ido por encima del PIB de España, lo cual hace que se frene la desaceleración del ritmo de crecimiento de la economía.

2001 2002 2003

Crecimiento del PIB 2.8% 2% 2.5%

Crecimiento del Sector Construcción 5.6% 4.6% 3%

El sector construcción es una fuente para la generación de empleo, lo que ayuda en mucho a la economía española. Dentro de los factores determinante para medir la evolución del sector construcción tenemos los siguientes: el volumen de licitación oficial (40% de la actividad de la construcción), el número de viviendas iniciadas (depende de los factores demográficos y económicos) y la tasa de incrementos del PIB.

El sector construcción se ramifica por áreas de construcción o mejor dicho tipos de construcción entre ellas tenemos: Edificaciones residenciales (que ocupan un37%), las edificaciones no residenciales (11%), las rehabilitaciones y mantenimiento (30%) y las obras civiles (carreteras, puentes, presas y demás que ocupan un 22%). Así mismo está compuesto internamente de un sin número de actividades que conforman lo que es el proceso de construcción.

Este sector se divide según características específicas:

Según su Tamaño Según su # de trabajadores Según su Actividad

Muy Grande De 500 o mas Edificación y obra nueva

Grande De 200 a 500 Obras Públicas

Mediana De 100 a 200 Reformas y Rehabilitación

Mediana Pequeña De 50 a 100

Pequeña De 20 a 50

Microempresa De 10 a 20 y menos

Cuando nos referimos a la estructura organizativa de la empresa nos referimos a los miembros que la integran y estos no varían independientemente de su tamaño, esta organización se clasifica en: Personal Técnico, administrativo y operativo.

Personal técnico Personal Administrativo Personal Operativo

Director Encargado

Jefe Técnico Capataz

Jefe Administrativo Listero-Vigilante

Administrativo Conductores

Cajero - contable Almaceneros

El sector construcción posee características que lo distingue de los demás sectores una de esta es la “Heterogeneidad Intrínseca del Producto”, cada obra debe organizarse en torno a un proceso de producción especifico.

Otra característica es la estructura empresarial que lo conforma. Este sector está en un proceso de evolución tecnológica para que esto suceda de manera determinante tiene que considerar los siguientes factores: El proceso tecnológico generalizado, la calidad y el medio ambiente, la formación, la seguridad y la salud laboral.

Dentro de la necesidad más importante que tienes el sector para resolver podemos mencionar: Reciclado de materiales, nuevos procesos de construcción, diseño, nuevos sistemas específicos de información, prefabricación, la normativa, etc.

Dentro del mapa de ocupaciones que se perfila en una empresa constructora están las siguientes: Ocupaciones Específicas, Ocupaciones transversales y las nuevas ocupaciones. El objetivo de realizar el mapa ocupacional es de normalizar las figuras profesionales que se encuentran en el sector y la contribución a la clarificación del sistema nacional de cualificaciones y a la calificación profesional en el sector.

Los

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