EXAMEN FINAL LICENCIATURAS EJECUTIVAS

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Instrucciones:

1.- CONTESTA CON TINTA AZUL O NEGRA.

2.- BORRONES, TACHONES Y/O CORRECTOR SON CONSIDERADOS COMO RESPUESTA INCORRECTA.

3.- EVITA HABLAR, COPIAR O VOLTEAR PORQUE SE  CONSIDERA CAUSA DE NULIDAD DE EXAMEN.

4.- CONTESTA DE MANERA CLARA Y PRECISA A LAS PREGUNTAS ABIERTAS.

5.- ANTES DE CONTESTAR LEE CUIDADOSAMENTE TODO EL EXAMEN.

6.- GUARDE CELULAR, COMPUTADORA O CUALQUIER OTRO MEDIO ELECTRONICO AL MOMENTO DE CONTESTAR EL EXAMEN

1. ¿Qué es Capacitación?[pic 2][pic 3][pic 4]

2. ¿Cuáles son los temperamentos que conoces?, menciónalos y da por lo menos 2 características de cada uno.

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3. De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo ¿A qué tiene derecho todo trabajador?

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4. ¿Cuál es el objetivo de que se de  Capacitación y  Adiestramiento en las Organizaciones?

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5. ¿Cuáles son las obligaciones de los trabajadores a los que se les imparte Capacitación o Adiestramiento?

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6. ¿A qué se le llama  Comisión Mixta de Capacitación y Adiestramiento?

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7. ¿Qué deberá de hacer un trabajador que se niega a recibir Capacitación por considerar que tiene los conocimientos suficientes para el desempeño de su puesto y/o del puesto inmediato superior?

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8. ¿Además de un probable incremento salarial, a qué tienen derecho los trabajadores que hayan sido aprobados en los exámenes de Capacitación y Adiestramiento?

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9. ¿Qué entiendes por detección de necesidades de Capacitación y Desarrollo?

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10. ¿Cuándo surge la necesidad de la Seguridad Industrial de manera organizada?

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11. ¿Cuáles eran las condiciones de trabajo antes de que surgiera la Seguridad Industrial?

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12. Relaciona correctamente las siguientes columnas.

Conjunto de acciones que permiten localizar y                                  1.  INCIDENTE

evaluar los riesgos, estableciendo las medidas

para prevenir los accidentes de trabajo…………… (     )                                

Toda lesión orgánica o perturbación funcional,                                  2. INCAPACIDAD  

inmediata o posterior, inclusive la muerte,                                            TEMPORAL

producida en ejercicio del trabajo……………………. (     )

Pérdida de facultades o aptitudes que imposibilita                            3. PELIGRO

parcial o totalmente a una persona para                                                

desempeñar su trabajo por algún tiempo………… (     )

Evento que puede dar como resultado un accidente                        4. INCAPACIDAD

o tiene el potencial para ocasionarlo………………… (     )                        PERMANENTE PARCIAL                                    

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