El Erizo Y El Zorro El Principal Movimiento Para Ir Al éxito

El erizo y el zorro el principal movimiento para ir al éxito

Cristhian David Valbuena Abril

Palabras clave

Erizo, zorro, sencillez, vida diaria, estar en todos los lados, disciplina, fabula, campo empresarial, pasión, ámbito, trabajo duro, objetivo.

Resumen

Este articulo mostro una afiliación con una fabula de Isaiah Berlín que se llama el erizo y el zorro, esto explico como una persona sencilla es decir un erizo puede hacer las cosas perfectamente por que las hace sencillas y con disciplina, y el contraste es el zorro que supuestamente es uno de los animales más inteligentes pero está en todos lados no hace nada por hacerlo todo y en si es un perdedor por hacer las cosas tan difíciles o darle vuelta a todo así son las personas erizos o zorros, y los que son erizos son unas personas exitosas que son capaces de contagiar a cualquier organización para llevarla a alcanzar sus objetivos y metas.

Introducción

El erizo y el zorro son dos tipos de personas una es la que está en todos lados y no hace nada es decir el zorro la mayoría de los colombianos presentan estas características, y la otra sencilla y exitosa los erizos pocos en realidad pero con la posibilidad de poder serlo, este trabajo se realizo para mostrar una diferencia entre para mí los dos tipos de personas que existen en el mundo los erizos y los zorros, y como se puede llegar al éxito en cualquier ámbito de la vida.

El erizo y la zorra: un ensayo sobre el enfoque de la historia de Tolstói (1953) de Isaiah Berlín de aquí se toma el concepto de las personas erizo y las personas zorros, pero conocí este término en el libro empresas que sobresalen de Jim Collins, que habla de un concepto del erizo en su libro.

El saber categorizar a las personas en dos tipos y como un tipo de persona puede llegar a ser exitosa y la otra no por buscar barios caminos, los objetivos de este articulo son identificar en dos tipos de personas al mundo, es decir erizos o zorros, otro es aclarar los pasos o argumentos para ser un erizo y llegar al éxito y por ultimo mostrar una relación entre el tema del erizo y el zorro y unos concretos ejemplos en Colombia.

CUERPO DEL ESTUDIO

Según Isaiah Berlín en su ensayo llamado El erizo y la zorra: un ensayo sobre el enfoque de la historia de Tolstói (1953), pero yo lo ley en forma de fabula en esta se divide el mundo en dos, es decir, en erizos y zorros, para no contar toda la fabula la resumiré para entender mejor la idea y entrar en materia de todos modos dejare un link al final para que puedan leer la fabula y me entiendan mejor si les causa curiosidad, pero bueno comenzare para sintetizar esta idea; como todos sabemos el zorro es un animal audaz, hermoso, cauteloso, sabe también cuando atacar parece el perfecto ganador contra el sencillo erizo; feo, hibrido, pero las cosas no son como parecen el ganador siempre es el erizo porque él hace las cosas difíciles simples.

El erizo sigue su vida normal no está pendiente de su asechador el zorro que espera cauteloso el poder atacarle, porque el zorro cuando llega el momento ataca pero el erizo no mas hace un movimiento que consiste sencillamente en enrollarse y así se protege del monstruoso zorro que al final termina herido por las espinas y sin poder alimentarse del erizo y este triunfalmente dice ``este zorro si no aprende´´.

Lo anterior inicia mi tesis de opinión leyendo el libro de empresas que sobresalen del gran escritor de temas empresariales Jim Collins el libro empresas que sobresalen lo hizo en cooperación con su equipo de investigación ( se los recomiendo es muy bueno). Pero bueno no voy hablar de lo que leí del libro me voy a guiar de este para ser claro en este tema, voy a atraer a colación lo que vivimos a diario, que aunque no nos demos cuenta estamos con personas que tienen un concepto de erizo muy bien definido como los tenderos, me refiero al señor de la tienda que lleva 30 años en esta, el está seguro con su tiendita sencillo le da para sobrevivir y no se mete en otros negocios que él no conoce, y en un 80 % de los tenderos que llevan más de 20 años con un tienda a crecido y ya tiene un mini mercado por lo menos o unas 3 tiendas y por eso digo que en nuestra vida hay erizos que tienen paciencia y logran tener algo más que solo sobrevivir si no también surgir y consiguen el éxito, pero antes de seguir elogiando estas personas voy a definir que es éxito para mi, primero según el diccionario de la real lengua española éxito es primero Resultado feliz de un negocio, actuación y segundo Buena aceptación que tiene alguien o algo, llegando al punto de definir esto los tenderos se acomodan perfectamente al éxito ¿porque?, sencillo son erizos. En cambio el zorro que lastimosamente hay muchos más en el mundo que los erizos que lastima no les parece, estos entrar a cualquier negocio, estos animalitos se la pasa de lado en lado esperando atacar pero no consigue nada al final.

Ahora tomando esto al campo empresarial, yo que me preparo para ser u futuro gerente, me entusiasmo mucho al escribir sobre esto a causa de que me ayudara a ser o no mejor lograr llevar a la empresa que este en mis manos exitosa.

Lo primero para ser un erizo o que una organización sea un erizo para mi es ser sencillos, tener claro lo que se sabe hacer y hacerlo perfectamente y siempre mejorarlo, para explicarme mejor, es buscar o no en que eres bueno y aparte de eso ser apasionado que te guste hacer las cosas con amor, eso lo entiende el erizo el va por su camino tranquilo, sigue su ruta se alimenta y descansa le gusta su vida porque es sencilla, en comparación con el zorro este casi nunca ase lo que le gusta porque en realidad hace tantas cosas que ni sabe que es de su gusto y por lo mismo al hacer tantas cosas al mismo tiempo no hace nada bien no es bueno en casi nada.

En segundo lugar es buscar un incentivo económico, porque tampoco se puede hacer las cosas gratis, el trabajo vale, esta afirmación no importa tanto cuando se hacen las cosas con gusto, ¡pero bueno no hay nada mejor que hacer algo apasionante y que te paguen! No lo creen así.

Ya por ultimo y para mí lo más importante es ser disciplinado o en crear en ti y en las personas que te rodean, mejor dicho, contagiar disciplina eso lo hace un erizo, y crear en ellas una cultura de disciplina. Ya para aclarar mis puntos voy a dar unos ejemplos simples como en el país que falta mucha cultura de disciplina, en las empresas puede que haya esta cultura lo malo es que no se mantiene y así no es un erizo este se mantiene en su camino y sus costumbres constante, volviendo al ejemplo traigo a la ETB que si recordamos fue una empresa de telecomunicaciones que tenía un gran poder pero ahora está en auge de desaparecer porque será, de pronto se acabo la cultura de disciplina pero bueno según el artículo titulado SALVEMOS A LA ETB II, que informa una futura gran pérdida si no entra un nuevo socio, quizás la cultura de disciplina se acabo y en ese instante murió la gran empresa y pues las consecuencias son visibles en los medios de comunicación.

Bueno siguiendo con los ejemplos en Colombia no existe claridad en ser un erizo mejor dicho no veo yo en nuestro gobierno, por ejemplo hay muchos escándalos por las picardías de los zorros, es decir, en la principal empresa de Colombia ECOPETROL podemos decir que es un erizo, pero algunos zorros quieren venderla y acabar con un erizo mas de nuestro país, en fin estos ejemplos son un paréntesis para explicar lo que no es ser un erizo.

CONCLUCIONES

En conclusión se puede ser exitoso pero si se tiene presentes tres datos o objetivos según el lector los interprete, primero es buscar o recordar en que somos buenos y hacerlo y solo mejorarlo, no ponernos a inventar y meternos en cualquier negocio que nos haga rico según los zorros, segundo ser apasionado, es decir, tener amor en lo que hacemos y hacerlo con gusto, y también que nos de ganancias pues no lo asemos para lucrarnos el éxito no se basa en el lucro si no en la realización personal, pero también necesitamos sobrevivir, pero lo realmente importante es tener disciplina a cada momento de nuestra vida para lograr todo lo que nos propongamos y ser exitosos ser un erizo sencillo pero con una gran vida por que hace lo que le gusta hacer .

REFERENCIASBIBLIOGRÁFICAS

Real Academia Española © Todos los derechos reservados.

Sir Isaiah Berlín OM (6 de junio de 1909 - 5 de noviembre de 1997), politólogo e historiador de las ideas; está considerado como uno de los principales pensadores liberales del siglo XX. El erizo y la zorra: un ensayo sobre el enfoque de la historia de Tolstói (1953)

James C. "Jim" Collins, III (born 1958, Boulder, Colorado) is an American business consultant, author, and lecturer on the subject of company sustainability and growth. Jim Collins frequently contributes to Harvard Business Review, Business Week,Fortune and other magazines, journals, etc. He is also the author of several books:Built to Last: Successful Habits of Visionary Companies, Good to Great, How the Mighty Fall: And Why Some Companies Never Give In and Great by Choice: Uncertainty, Chaos, and Luck - Why Some Thrive Despite Them All.

2001: Good to Great: Why Some Companies Make the Leap … And Others Don’t by James C. Collins (Hardcover, CD).

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