El Ingeniero Y Su Empresa

Muchos consideran que, el ingeniero debe ser una persona para la que la lealtad a la empresa esté por encima de su país y sociedad. La empresa debe prosperar, aumentar sus ganancias por encima de todo. A partir de eso, el papel del ingeniero difiere mucho según se trabaje en una empresa grande, mediana o pequeña.

Oscar Varsavsky (1972) “La empresa mediana de nuestros países es una institución muy singular. La parte principal de los esfuerzos e inteligencia de sus administradores y técnicos se dedica al tratamiento de una materia prima que no sufre transformaciones en el proceso: el dinero.” (p. 97)

En las empresas pequeñas es dónde se ve mayor intervención de los ingenieros, que tienden a ser los dueños. Se dice que no hay empresario exitoso si no domina la tecnología de obtener créditos, no importa lo habilidosos que sean sus ingenieros.

“El objetivo de la empresa es producir dinero; todo lo demás son subproductos. Para ello mezcla ventas con especulación y fraude a todo nivel.” (Oscar Varsavsky, 1972 p. 97)

Dentro de la empresa existen múltiples negociaciones de importación.

Al respecto, cabe destacar que Varsavsky (1972), afirma:

“Luego vienen los infinitos negociados de la importación, que harían las delicias del lazarillo de Tormes: desde el contrabando puro y simple, hasta la inflación artificial de precios que permite sacar divisas de un cambio preferencial depositándose la diferencia en el exterior, pasando por las comisiones que no ingresan al país, etcétera”. (p.98)

De esto, se puede decir que, este autor muestra que lo más importante en estas sociedades no es el conocimiento técnico sino conocer cómo “se mueve la cosa” como se dice, coloquialmente, en Venezuela. Es necesario, saber a quién hay que sobornar para que compre cierto producto; saber a quién hay que contactar para adquirir un crédito o cómo evadir impuestos.

Ahora bien, esto no puede ser reconocido oficialmente. Por ello, la Universidad no prepara abiertamente a los ingenieros para que puedan moverse en este tipo de sociedad. Lo que hace en el mejor de los casos, es seguir métodos y programas de los llamados “países desarrollados”.

En la empresa, los problemas técnicos más interesantes quedan deformados por la intervención del dinero.

Según Varsavsky (1972), “cuando se trata de instalar nuevos equipos, el principal criterio de decisión es, no ya el costo, sino el crédito, en vez de la adecuación técnica”. (p. 98)

En la actualidad, se considera que, la empresa debe crear constancia en el propósito de mejorar el producto y el servicio, con el objetivo de llegar a ser competitivos y permanecer en el negocio, y de proporcionar puestos de trabajo. Atendiendo los problemas de calidad que se puedan presentar.

En 1972, Varsavsky reportó que “los verdaderos problemas de calidad del producto son reemplazados por los de terminación y envase, muchos más importantes para la publicidad, que es la que decide las ventas (junto con las facilidades de financiación si se trata de bienes de alto precio)”. (p. 98)

A los publicistas se les da gran importancia dentro de la empresa, incluso más importancia de la que recibe el ingeniero. Con respecto a esto:

Varsavsky (1972) encontró que, “Los expertos en publicidad ganan más que los ingenieros, con justa razón pues son más necesarios en esta sociedad: los equipos y tecnologías se compran y se copian con más facilidad que los recursos publicitarios, que deben ser por lo menos traducidos al castellano.” (p. 98)

Las empresas grandes son extranjeras, o es como si lo fueran, pues los equipos, los insumos, los métodos, patentes y marcas son copiados con fidelidad. Pues, los ingenieros no son estimulados a promover innovaciones, y cuando toman la iniciativa no siempre se les agradece. Los ingenieros graduados en nuestros países, consideran que, deben ir a “perfeccionarse” a esos países, y volver con el Ph. D, que es la patente máxima de sabiduría. Estos ingenieros vuelven, si es que vuelven, convertidos en defensores de una tecnología que no es adecuada a nuestras necesidades y que refuerza, aún más, nuestra dependencia económica.

Oscar Varsavsky (1972) encontró que, “Para la gran mayoría de estudiantes, la diferencia entre lo que se enseña y lo que la realidad de “los negocios” exige es evidente, aunque no sean capaces de expresarla en términos concretos, Los estudiantes de izquierda, además al negar la validez de ese sistema de producción capitalista, desconfían de todo intento de “mejorar” o “modernizar” la enseñanza, pues suponen –con razón- que son remiendos para disimular los inconvenientes del sistema.” (p. 100)

El ingeniero dentro de la empresa debe ser eficaz, pensar, planificar, dirigir y actuar estratégicamente.

José Andrés Ocaña (2006) encontró que, “Los dirigentes y empresarios más eficaces piensan, planifican y actúan estratégicamente. Los inexpertos incurren en la equivocación de centrarse solamente en resolver el día a día. Su acción es solamente reacción.” (p. 13)

Consideramos que, un ingeniero debe ser ante todo un defensor de su sociedad y, ante todo, ser activo en pro del desarrollo de su nación. Si se quiere preparar a un ingeniero para ser, verdaderamente, útil a la sociedad, se debe ante todo, tomar como foco principal en todo momento al país y no a la empresa. El móvil es cumplir metas integradas al proyecto nacional y no al lucro, se debe atender, fuertemente, a las metas nacionalistas de independencia económica y cultural. Sacar el máximo de provecho de los equipos disponibles en la nación eliminando o reduciendo al máximo las capacidades ociosas, moverse por criterios de eficiencia y rentabilidad basados en el uso de los escasos recursos nacionales, hacer énfasis en la estructura institucional y no sólo en la tecnología física sino en la social y preparar cuidadosamente los planes de inversión a mediano y a largo plazo.

Esta carrera nos ofrece la posibilidad de realizarnos a plenitud; nos da oportunidad de gozar nuestra realización, de buscar con el ánimo del descubridor caminos nuevos y retos de altura; la que nos abre el horizonte de todos los anhelos, nos entrega, en suma, al desarrollo y al goce pleno de nuestras facultades. Debemos ser profesionales de excelencia, meta que debe tener toda persona que aspira a un título. Debemos ayudar al desarrollo de nuestro país para ser excelentes profesionales. Para ser excelentes profesionales y ayudar a nuestra sociedad a avanzar, debemos tener vocación por lo que estamos estudiando.

Javier Jiménez Espriú (2002) “Todos conocemos al padre que exige a su hijo, quien pretende ser torero, futbolista, violinista o pintor, que antes de dedicarse a “eso”, le traiga su título de arquitecto o de doctor. Y conocemos también al licenciado, al ingeniero, al médico o al odontólogo que estudiaron sin vocación, lanzados a esas profesiones sólo porque en su familia, durante generaciones, alguien las ha estudiado o porque lo hicieron su padre o su madre, a quienes admiran en lo profesional o creen que admiran en lo profesional. También conocemos a quienes se dedican a cosa diferente a la que estudiaron o, peor aún, se mecen en la hamaca de la mediocridad profesional y lamentan con amargura su mala elección.” (p. 17)

De esto decimos que, un ingeniero para ser útil a la sociedad y a su empresa, debe tener vocación, para poder desempeñarse eficazmente. Siempre hemos pensado, que para poder darse con generosidad, que es uno de los mayores goces en la vida, es necesario ser un tanto egoísta. No se puede hacer feliz a los demás si no se es feliz, como tampoco se puede ser feliz sin darse generosamente a los demás. Y la actividad profesional es muy probablemente, si se ha elegido bien y por lo tanto se desempeña con gusto, con pasión y con emoción, el mejor vehículo para darse a los demás; y no sólo a “los demás” cercanos y conocidos, sino también a quienes, lejos de nuestra vista o de nuestros afectos, resultan beneficiarios de una profesión bien atendida.

Juan José Marcos Muñoz (2002) “Quienes practican la ingeniería deben encontrar inspiración para mejorarla, y quienes no la practican deben encontrar iluminación para entenderla” (p. 52)

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