El Proceso Administrativo

2014

Introducción al Área Económico Administrativa.

Isela Martínez Merales.

[PROCESO ADMINISTRATIVO]

“Estrategia de funciones, coordinada y trabajo en conjunto para lograr competitividad en una organización con productos de valor agregado”

Introducción.

Considerando que las organizaciones son la base del desarrollo social, al realizar un trabajo productivo genera recursos y satisfactores para los integrantes directos e indirectos de la organización. En contribución con otras organizaciones, conforme a sus ideales (con su misión, visión, cultura, valores y objetivos).

Si bien la Administración es un proceso que de manera sistemática y coordinada utiliza los recursos, para generar eficazmente competitividad en el mercado, en base a sus objetivos éticos y productivos, con un minino de riesgo. Se requiere de aplicar en conjunto las cinco funciones del proceso administrativo. Las cuales son parte de la experiencia y retroalimentación de la organización. Ver fig. 1

El Proceso Administrativo

Es una serie de fases, para la aplicación de los métodos, principios y técnicas para un funcionamiento eficaz. Las cuales se subdividen en mecánica y dinámica, a lo que se refiere, que debe hacerse y a la

Operación de la empresa.

Etapas del proceso administrativo: Es el conjunto de etapas

para realizar una actividad. Ver fig. 2

Planeación: Es establecer el rumbo, resultado y

las estrategias que se prenden logar con un mínimo de riesgo. Ver fig. 2

Organización: Estructurar los procesos, funciones y

responsabilidades y métodos, técnicamente para la distribución equitativa y funcional del trabajo.

Integración: Permite elegir y obtener los recursos para iniciar las operaciones.

Dirección: Ejecución y el ejercicio de liderazgo.

Control: Establece la prevención mediante la evaluación de los resultado con el propósito de mejorar.

En las fases, elementos y principios del proceso administrativo.

Fase Mecánica Fase Dinámica

Planeación Organización Integración Dirección Control

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