El desarrollo de competencias de liderazgo

La competencia de liderazgo es un término ampliamente utilizado y difundido, existen numerosas definiciones, estudios y modelos, en los que se puede aplicar este término y apreciarse las diferentes clases de liderazgo, sin embargo hay que tener en cuenta que cada uno es líder de su desempeño. Revisemos dos definiciones…

Según Robert Lussier: “un proceso en el cual influyen lideres sobre seguidores y viceversa, para lograr objetivos de una organización a través del cambio.”

Según Samuel Gento: “Líder es aquella persona capaz de provocar la liberación, desde dentro, de la energía interior de otros seres humanos, para que estos voluntariamente se esfuercen hasta alcanzar del modo más eficaz y confortable las metas que dichos seres humano se han propuesto lograr”

Desarrollar la competencia de liderazgo es algo propio de nosotros mismos y no es cuestión de personas súper dotadas, llevando una correcta formación práctica puede transformarse en un gran líder a un individuo que jamás pensó en serlo. Existen condiciones naturales, familiares, culturales, y socio-económicas que influyen en las capacidades de un individuo para desarrollar la competencia de liderazgo. Todo líder debe reunir un conjunto de rasgos y características, algunas son de origen innato, pero definitivamente el conjunto de cualidades que conforman a un líder deben ser fortalecidas a través de la formación y la experiencia.

Recuerde: “YO TAMBIÉN PUEDO SER UN BUEN LÍDER”

Excelencia proviene del latín EXCELLENTIA que significa “la calidad superior que hace a alguien a algo digno de una alta estimación y aprecio”. La excelencia empresarial es asunto de todos, su implementación asegura la continuidad y la satisfacción de cada una de las personas que la conforman, en las empresas enfocadas en la excelencia el potencial de cada una de las personas aflora, el desarrollo del liderazgo personal se promueve y el beneficio se ve reflejado en el movimiento aventajado de la compañía. Implementar una cultura de excelencia garantiza ganar eficiencia, efectividad y ventajas competitivas; garantiza el éxito a largo plazo.

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