Emprendimiento Personal

TALLER 1

A. EJERCICIO INDIVIDUAL: responda cada una de los siguientes interrogantes, de manera concisa y precisa y esté listo a sustentar su apreciación en la clase. LOS EJEMPLOS DE LA VIDA REAL SON BIEN APRECIADOS.

MI PROPIO EXAMEN COMO EMPRENDEDOR

1. Con un ejemplo ilustre algunas de las cualidades del paradigma del nuevo emprendedor para ser más efectivo.

En el año de 1950 en el municipio de Barbacoas - Nariño una Mujer de 20 años que respondía por sus padres, inicio un negocio de costura de vestidos para dama con el dinero que había ahorrado durante 2 años de trabajo y el conocimiento de las clases que recibió dúrate seis meses en un curso de confección. Al inicio ofreció sus servicios a familiares, amigos y conocidos, la veta se hacía por despidos, al cabo de unos meses contrato una ayudante debido a que sola no podía entregar los pedidos a tiempo sin embargo; Las ganancia eran muy pocas a pesar de que el negocio funcionaba en la casa de sus padres, pero ella decidió continuar.

En 1960 casada y con tres hijos cambió de municipio de residencia debido a la necesidad de tener más clientela, se desplazó a la ciudad de San Andrés de Tumaco como el negocio estaba ubicado en la casa donde vivían podía estar al pendiente de sus niños y familiares

En 1972 años después con el dinero ahorrado de su negocio compro una casa lo que mejoro la situación economía de ella y su familia.

En 1979 la empresa se había ampliado tenía cinco trabajadores de los cuales tres se dedicaban a la confección de prendas de vestir y dos a la venta de otros artículos para modistería, las ganancias permitían unas excelentes condiciones de vida .Pero ese año ocurrió un terremoto en el que se perdieron las máquinas de confección, la mercancía y la dueña tuvo una lesión en la cadera que impidió que siguiera dedicada a la costura. Se realizó un préstamo para continuar con la empresa pero las prendas de vestir se compraban a un proveedor y se vendían al por mayor y por unidad, también se inició con la venta de artículos para primera comunión y en los años 80 la casa quedo completamente remodelada. Hasta la fecha la empresa existe y da dividendos a sus propietarios.

2. Cuál es mi visión más amplia para mi vida profesional y personal?

En lo referente a mi vida profesional me di cuenta que tener un trabajo fijo o seguro como la mayoría de las personas lo llaman no es mi expectativa de vida, deseo desarrollar mi carrera en el ámbito administrativo, siendo mí propia jefe sé que no será fácil con: esfuerzo, perseverancia, paciencia, voluntad y responsabilidad lo puedo lograr.

En cuanto a mi vida personal creo que Ser emprendedor implica hacer un esfuerzo extra, renunciar a la mentalidad negativa del común da la gente y desarrollar el potencial innovador que todos llevamos dentro.

3. Qué valores guían mi vida y son claves para el mejoramiento de mi condición de emprendedor?

La responsabilidad y dedicación son fundamentales en mi diario vivir y son importantes en el ámbito personal, laboral y social para desarrollar mi espíritu emprendedor y lograr cumplir con las metas que me he planteado a corto, mediano y largo plazo.

4. Cómo puedo dar empoderamiento, específicamente, a las personas sobre los que tengo influencia?

Teniendo una actitud de liderazgo y desarrollando el espíritu y los valores de una persona emprendedora en todos los campo de mi vida.

5. Cómo puedo lograr lo mejor de mi mismo y de otros?

Trabajando en equipo, utilizando en el diario vivir valores como: Compromiso, responsabilidad, dedicación, voluntad y sobre todo estando motivados por algo o alguien para lograr un objetivo en común.

6. Estoy suficientemente proyectado, mas allá de mí mismo, mi organización y mi sociedad?

A nivel personal tengo como meta capacitarme en el área administrativa de la salud.

En mi organización; Deseo desarrollar actividades laborales diferentes a las que desempeño actualmente que causan bienestar a nivel personal y social.

A nivel social no estoy claramente proyectada deseo hacer cosas que impacten a las personas que me rodea pero no están claramente establecidas.

1. Con un ejemplo ilustre algunas de las cualidades del paradigma del nuevo emprendedor para ser más efectivo.

Un hombre sin mayor experiencia empresarial, decidió vender helados en su casa, para ello reunió a su familia y después de comentarles la idea y convencerlos de que daría buenos resultados, logró que se unieran a su proyecto en principio apoyando el desarrollo de su idea tanto con sus aportes económicos como con la mano de obra. (Ser líder, Lograr compromiso) Con los meses y ante una baja en las ventas, decidió entonces innovar en su producto teniendo en cuenta algunas sugerencias obtenidas de sus clientes seguros y potenciales (Centrarse en la calidad, el servicio y el cliente) y junto con su familia crearon nuevas formas de los helados y mejoraron la presentación y los sabores, dividió por equipos a los miembros y a cada equipo le confió una responsabilidad: compra de insumos, preparación de los helados, decoración de los helados, contabilidad, ventas. A todos y cada uno de los grupos les asignó las funciones pertinentes y mensualmente iba rotando a los miembros por cada grupo, es decir que todos debían aprender todas y cada una de las funciones que se desarrollaban en la pequeña empresa, (Distribuir el liderazgo) además se crearon procesos bien definidos para asegurar una comunicación asertiva y efectiva entre todos los equipos (Desarrollar el “poder de las relaciones” y las redes de equipos de trabajo). Con los años y llevando a cabo una y otra vez reuniones de equipos para innovar su producto, (Respetar, honrar y respaldar la diversidadAprendizaje e innovación continuados) la empresa empezó a extenderse a otros municipios y se llevaban a cabo encuentros frecuentes con todos los colaboradores para formarlos, en nuevas técnicas de preparación o estrategias de venta, (Ser formador y facilitador)

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