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Empresa Hisco


Enviado por   •  25 de Mayo de 2013  •  Tesis  •  615 Palabras (3 Páginas)  •  286 Visitas

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La estructura de esta primera parte consta de los siguientes elementos que se explican a continuación.

Historia de la organización. Se debe incluir una breve reseña de la constitución de la empresa, inclusive si cambió de nombre o si no estaba constituida formalmente. Es importante no olvidar a los fundadores, aun cuando ya no formen parte de la organización. También es importante incluir los espacios físicos donde se inició la aventura, el equipo con el que se contaba, los colaboradores del proyecto, y en general todo lo que ayudó en un principio a dar vida a la organización que hoy conocemos.

Historia de la compañía

Hisco fue fundada en la década de 1940 como una compañía de suministro Industrial en Houston, Tx. La empresa cambió de manos varias veces hasta 1970, cuando Paul Merriman compró el negocio por la suma de $1.00.

En 1971, la empresa que hoy conocemos fue incorporada como HISCO, una empresa que hoy en día tiene como dueños a sus empleados, siendo cada uno de ellos accionistas de una parte de la compañía.

Por más de 38 años, Hisco ha sido un líder en soluciones de cadena de suministro y ha logrado una ventaja competitiva por nuestro compromiso con la excelencia en productos de alta calidad y servicio al cliente personalizado.

En la actualidad, la red internacional de sucursales Hisco incluye 30 ubicaciones de almacenamiento; 22 en los Estados Unidos (incluyendo Puerto Rico y República Dominicana) y 8 más operadas por nuestra filial HiscoMex en México, además de 4 empresa que se dedican a la conversión y re embalaje personalizado de productos, las cuales nos proporcionan valor agregado.

Hisco es una empresa de distribución especializada en el ramo electrónico y otros mercados industriales cuya misión es brindar valor a los clientes a través de productos de calidad, soluciones de proceso e inventario local. Además, ofrecemos almacenes especializados para administración de químico, frigoríficos y servicios logísticos.

Respaldado por una fuerte organización corporativa, nuestras sucursales disfrutan de la flexibilidad de toma de decisiones locales, que les permiten responder rápidamente y de manera innovadora a las necesidades de nuestros clientes. Nuestro equipo de soluciones “Lean” trabaja constantemente para definir y aplicar métodos para ayudar a nuestros clientes a mejorar sus procesos.

Misión, visión y los valores bajo los cuáles se rige la empresa.

La misión define la razón de ser de la empresa, que condicionará sus actividades presentes y futuras.

Proporciona unidad en la organización ya que deben de participar todas las áreas de la empresa para llegar a un objetivo común. Si esto es imposible por el tamaño de la empresa, se deben

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