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Enfermeria


Enviado por   •  21 de Noviembre de 2013  •  2.434 Palabras (10 Páginas)  •  282 Visitas

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CAPITULO 1

EL PROBLEMA

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

UBICACIÓN DEL PROBLEMA EN UN CONTEXTO

En el transcurso de las últimas décadas, Enfermería como profesión ha tenido un constante avance en su desempeño, responsabilidades, capacidades y aptitudes, hechos desconocidos incluso por los mismos estudiantes de Enfermería.

Definir Enfermería resulta primordial para entrar de lleno en el tema que trata este estudio: “La enfermería abarca los cuidados, autónomos y en colaboración, que se prestan a las personas de todas las edades, familias, grupos y comunidades, enfermos o sanos, en todos los contextos, e incluye la promoción de la salud, la prevención de la enfermedad, y los cuidados de los enfermos, discapacitados, y personas moribundas. Funciones esenciales de la enfermería son la defensa, el fomento de un entorno seguro, la investigación, la participación en la política de salud y en la gestión de los pacientes y los sistemas de salud, y la formación”.

SITUACIÓN CONFLICTO

En los siguientes párrafos se evidencian distintos conceptos que provienen de investigadores prominentes en el campo de la salud:

1. Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), Salud es el estado completo de bienestar físico, psíquico y social, y no sólo la ausencia de afecciones y enfermedades. 1947.

2. Según J. Gol se puede definir la Salud como aquella manera de vivir autónoma, solidaria y alegre.

3. Según la Real Academia Española, Salud es el Estado en que el ser orgánico ejerce normalmente todas sus funciones.

4. “La salud a la cual deberíamos aspirar, para la cual deberíamos educar, es, pues, una salud holística, integral, que considera a cada individuo en su totalidad física, mental y social, ligado indisolublemente a su medio físico, biológico y psicosocial. Es una salud colectiva, comunitaria y ecológica, resultado de un equilibrio inestable entre múltiples factores internos y externos, en cada individuo y en cada comunidad. Partiendo de esa concepción, las acciones de salud ya no pueden constituir la responsabilidad exclusiva de una categoría de técnicos sino que pasan a ser una tarea que todos debemos compartir. Ella no puede centrarse en los individuos sino debe extenderse al medio donde ellos viven. Ya no pueden basarse únicamente en técnicas médicas sino que tienen que echar mano de otras técnicas y conocimientos”.

No es fácil definir el término salud ya que cada persona tiene una percepción y vivencia personal de ella, dependiendo de lo que cada uno considera normal, del nivel socioeconómico, religión, forma de vida y cultura, la cual aporta el patrón que define la forma de estar o de ser sano.

La salud, en cualquier etapa de la vida, está determinada por distintos factores, siendo los que más influyen sobre la misma, los ambientales y el estilo de vida de cada individuo.

DELIMITACIÓN DEL PROBLEMA

FORMULACIÓN DEL PROBLEMA

La profesión de Enfermería exige constantemente mantener relaciones interpersonales; es en este contacto que a veces se dejan de lado factores tan importantes para la profesión como lo es la percepción que pueda tener el usuario, acerca del desempeño o de la imagen que el profesional proyecte.

La población usuaria, a través de la percepción que tiene de un profesional, ejerce un rol fundamental en el desarrollo y reconocimiento de éste, por ser el que demanda la atención en salud, y el que puede presionar para solicitar la atención debida. Este factor es muchas veces ignorado, o no se le ha dado la importancia debida, ya que la profesión se ha preocupado de entregar una imagen, y no se ha constatado que el usuario la perciba como debiera.

Enfermería realiza muchas funciones dentro del campo de la salud, pocas son conocidas por la población usuaria; incluso a veces confundidas con actividades que desempeñan otros miembros del área de la salud. Toda esta observación empírica, avalada en la experiencia hospitalaria adquirida durante estos años de estudio.

La Enfermera está preparada para trabajar en el ámbito general del ejercicio de la enfermería, incluyendo la promoción de la salud, la prevención de enfermedades, efectuar educación sanitaria, participar activamente dentro del equipo de salud, supervisar y formar auxiliares de enfermería y alumnos de Enfermería y, efectuar investigaciones.

La /el Enfermera /o asume la responsabilidad de identificar las necesidades de las personas en situación de salud y enfermedad, tomar decisiones en el área de su competencia y compartir otras decisiones con el equipo de salud. Todo ello fundamentado en el conocimiento de las ciencias biomédicas, psicológicas, antropológicas y los progresos de la disciplina de enfermería.

EVALUACIÓN DEL PROBLEMA

Enfermería, como parte integrante del sistema de atención de salud, comprende la promoción de la salud, la prevención de la Enfermedad y los cuidados de personas físicamente enfermas, mentalmente enfermas e incapacitadas, de todas las edades y en todas las situaciones e instituciones de Salud y otros contextos comunitarios.

Promueve la salud, estimula la independencia del cliente a través del desarrollo de potencialidades, lo orienta a través del proceso educativo, a lograr conductas que favorezcan el autoconocimiento (autocuidado) de la salud, ayuda a la recuperación de la salud y lo asiste en el acto de morir con dignidad.

A partir de estos conceptos, la intención de este trabajo es advertir en qué estado se encuentra la relación Educación – Enfermería, para delinear nuevas y posibles funciones del enfermero, tanto en la parte Asistencial como en la Educación para la Salud, brindando a los concurrentes y a los Maestros y Orientadores, conocimientos básicos e imprescindibles que devengan en el mejoramiento de la calidad de salud de los mismos.

Existen características de líder en los diferentes campos de la Enfermería, que se van desarrollando con el tiempo y a la vez según las oportunidades. Algunas de estas características son:

- Toma de decisiones

- Metodología de trabajo

- Fundamento científico

- Actitud positiva

- Descubrir las propias fortalezas y debilidades

- Adaptarse, ser flexible

- Autocrítica y cuestionamiento

- Aceptar el cambio

- Auto motivación responsabilidad

La práctica de enfermería puede incluir funciones o roles:

- Docentes.

- Administrativos.

- Investigación.

- Asistencial.

Administrativas:

Están constituidas por todas aquellas actividades destinadas a la programación,

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