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Ensayo Empresa Y Su Organizacion


Enviado por   •  10 de Febrero de 2014  •  747 Palabras (3 Páginas)  •  314 Visitas

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Actividad 1 – La Empresa

1. Elabore un ensayo sobre el documento Titulado - Documento de Soporte 1 - EMPRESA Y SU ORGANIZACIÓN = este se encuentra en Link -- Material de la competencia

Ensayo:

EMPRESA Y SU ORGANIZACIÓN:

En este ensayo quiero hacer apreciaciones sobre la empresa y su organización, basado en el conocimiento de la propia experiencia vivida en el ámbito militar, donde se presta un servicio de seguridad, no solo a un pequeño grupo de persona que son nuestros clientes sino al país entero que demanda ese producto para tenerlo de base para el desarrollo del mismo, basado en la confianza que se debe tener por parte de los inversionistas extranjeros, ya que la globalización económica es algo que es tangible y requiere de un ambiente seguro para invertir y crear empresa.

Partiendo de la premisa antes mencionada, del producto final ; seguridad, y de la globalización económica se hace necesario o imperativo quizás que la reorganización que ha sufrido el Ejército Nacional en torno a la respuesta de sus clientes internos que son los propios militares y personal civil al servicio del Ministerio de Defensa Nacional, ha generado que históricamente se hayan tenido que poner en la estructura organizacional grupos de staff, que sirven de apoyo de manera transversal a los procesos que desarrollan cada una de las Jefaturas (Áreas de la empresa), para atender un creciente número de novedades o problemas que por la cantidad de empleados de la misma necesitan que se apoyo la Toma de decisiones en personas que puedan ver el entorno del área con conocimientos mas académicos respecto de la misma y no solo de la óptica militar, que es para generar el producto que es la seguridad.

Estos grupos de trabajo transversal han tomado poder o importancia en relación con las tareas nuevas que han desarrollado y los procesos de calidad que le han adherido a la organización, en relación al área administrativa tan grande que demanda un Ejército de 240.000 hombres y mujeres que laboran en ella, por eso el tamaño de la empresa Ejército al medirlo por sus trabajadores se infiere que es una empresa grande, por ello, a pesar de mantener su estructura piramidal y la toma de decisiones esta en pocos, se tiene en cuenta ese staff de apoyo para el proceso de toma de decisiones, y la evolución del mismo Ejército, por ejemplo, generar unas propaganda televisivas que hagan sentir que tienen un Ejército preparado para la guerra pero también humano, hecho que sale de delegar esa función publicitaria en personas que mezclan lo militar con lo civil, pero sin especialistas en esa área, ya que no es nuestra especialidad.

Conclusión:

A pesar de la condición piramidal de la empresa, no se debe dejar de obviar el entorno de la misma y las necesidades o de mostrar confianza en ella, o de mostrar lo bueno que hace, sino que las personas lo sientan, nuestros clientes internos

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