Ensayo: Fundamentos de Administracion.

Objetivo:

1. Explica cinco factores que generan mayor motivación en los empleados.
2. Explica tres principales medios de comunicación que utilizaban las empresas, en el pasado y en la actualidad, para mantener contacto con sus empleados.
3. Plantea tres ejemplos de mecanismos de control que tenga implementados alguna empresa.

Desarrollo:

1. Factores de motivación en los empleados

I. Salario justo

II. Ofrecer crecimiento laboral y profesional

III. Buen trato del jefe

IV. Horarios flexibles

V. Tener las herramientas necesarias para un buen desempeño para el trabajador

2. Medios de comunicación

Pasado: Cartas, Máquina de escribir, Fax

Actualidad: Teléfono, Internet, Radio

3. Mecanismos de Control de la empresa Coca-Cola

1. Ventajas del costo: Ofrecer productos o servicios a un precio más bajo que el que tus competidores ofrecen es un método muy utilizado para controlar el mercado, gracias a su amplia variedad de bebidas a un costo accesible esta empresa se ha convertido en una de las empresas más cotizadas en la industria refresquera.
2. Marca: El reconocimiento de marca es un método exitoso de control del negocio, que a su misma vez ha permitido hacer de esta empresa, una empresa líder.
3. Participación en el mercado: Tener actitudes de innovación y trabajar constantemente en buscar ofrecer una amplia variedad de productos, es un mecanismo de control que mantiene a esta empresa. Para adaptarse a los requerimientos de sus consumidores.

Otro mecanismo que me pareció importante resaltar es:[pic 2]

1. Escala de usuarios y socios de negocio: Este mecanismo es un método eficaz, ya que al unir fuerzas con otras compañías que tengan objetivos similares o compatibles permitirá aumentar la cuota del mercado y le darán reconocimiento a tu marca.

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