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Ensayo Reflexion Personal


Enviado por   •  16 de Octubre de 2011  •  521 Palabras (3 Páginas)  •  936 Visitas

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Se requiere la existencia y formación de líderes, ya que estas personas tienen la capacidad para guiar y dirigir a grupos determinados de personas y son vitales para la superveniencia de cualquier organización; por esto es importante desde pequeños ir formando a los líderes del mañana y para esto tanto la familia como la escuela ocupan un lugar muy importante. Nunca es tarde para ser un líder, algunas personas tienen la capacidad nata pero si moldeamos nuestros hábitos y utilizamos las oportunidades y fortalezas de cada uno de nosotros y tenemos un buen trato con la gente, se puede logara ser un líder. Con los conocimientos que estoy adquiriendo en esta maestría me está ayudando para conocer la manera adecuada de tratar a mis colaboradores y a conocerme a mi mismo para explotar mis áreas de oportunidad y ser buen guía para las personas que están a mi mando así como retribuirle beneficios a la empresa. Además he comprendido que sabiendo tratar de manera adecuada a mis trabajadores, ellos responden de manera correcta para el logro conjunto de los objetivos por medio del apoyo mutuo y que es muy importante el ejemplo ya que la gente sigue a personas con virtudes; en ocasiones pensamos que nuestra vida personal nada tiene que ver con el trabajo y no es así. Los valores bien inculcados, el buen proceder de un líder, las cualidades con las que cuenta, la manera de resolver los problemas, su manera de pensar y el alcanzar las metas trazadas haciendo el menor daño posible y respetando a los demás, son cualidades que un buen líder, además de conocimiento y capacidad para hacer bien su trabajo, debe tener.

Un líder es aquella persona virtuosa, es un camino difícil de conseguir porque requiere esfuerzo, constancia, hacerse de hábitos positivos y practicar los valores, aceptar que otros pueden ayudarnos a crecer, y considero también que es importante destacar el amor, si yo no amo a mis compañeros a mis colaboradores, al prójimo, yo no puedo buscar el crecimiento de ellos, el que estén mejor cada día, que sean felices, que vayan superándose continuamente, que sean mejores personas y lo mejor y más difícil de todo es que el líder debe predicar con el ejemplo. Darnos cuenta que la fe en otros en nuestro equipo de trabajo puede salvarnos en los momentos difíciles y en los momentos ordinarios también para hacer crecer la empresa y lograr mayor productividad unidos, que las cosas difíciles cuestan y que la felicidad se obtiene cuando logramos metas que nos hemos trazado y que realmente valen la pena, debemos trazarnos metas en la vida, quien no tiene metas es como un barco que navega sin un rumbo fijo y espera solamente que lo lleve la corriente, entonces no luchará por nada.

El líder debe tener la capacidad de análisis para decidir cuestiones que afectan el ámbito en que se desenvuelve, una decisión mal tomada afecta el rumbo de un equipo de trabajo y de los colaboradores o aquellas personas que lo siguen

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