Ensayo de profesora rosa maria.

Para mí es muy útil e interesante la Psicología Organizacional. De muchas maneras puede ayudar a las empresas. Primero se realiza un diagnóstico institucional para tener un panorama de cómo es la empresa que sectores tiene, el clima laboral, las relaciones entre los distintos sectores, las relaciones entre los trabajadores, las relaciones de poder que se dan en la misma las redes y jerarquías como se toman las decisiones, que forma de comunicación hay entre los miembros, la motivación y el liderazgo, etc... En ese proceso se van detectando los problemas que existen en la organización y se van planificando estrategias con el objetivo de solucionarlos por ejemplo estrategias de cambio programas de capacitación programas de motivación, planes para mejorar la comunicación y las relaciones entre los trabajadores y entre los distintos sectores.

 Todo con el fin de mejorar el desempeño de esa empresa en su rubro y de crear un clima de trabajo óptimo. También puede realizar selección de personal o redistribución de los mismos.

Se habla se muchos conceptos de diferentes autores importantes sobre la psicología organizacional, ya que es muy importante en las empresas tener esa parte de psicología, para que así los empleados y dueños tengan mejor rendimiento en el trabajo y tengan una mejor convivencia ya sea de empleado a empleado o de dueño a empleado. Es muy importante que exista dicha convivencia.

Sobre los estudios que hicieron en México han sido importantes para saber que tantas empresas u organizaciones han tenido la dicha de tener un psicólogo laboral que esté a cargo de analizar algún problema o dificultades de los mismos trabajadores y como se desempeñan en su trabajo.

Se menciona muchos personajes importantes, tras la lectura supe que al paso del tiempo a estado evolucionando la psicología, tanto en lo personal y laboral. México ha hecho investigación sobre los procesos de la psicología.

Un ejemplo a mi punto de vista, algo que está relacionado con la psicología organizacional es las personas que hacen examen y todo lo que conlleva para poder ser admitido en la academia de policías, pasan por un proceso primero entran a una entrevista con la psicóloga (o), les aplican una serie de preguntas en las que están compuestas por datos personales como laborales familiares y todo lo que esté relacionado con su vida diaria, así el psicólogo(a) hace sus investigaciones y analiza si la persona que quiere ingresar a la academia tenga la capacidad de poder estar dentro.

También las personas que quieren tener un puesto en alguna empresa  tienen que pasar por esos pasos, una entrevista psicológica es muy importante para saber si en realidad está preparado para obtener ese puesto y si tiene la habilidad para realizarlo.

Un trabajo que recopila en México de 1950 a 1990 uno de los importantes personajes que es el de Edgar Galindo, de acuerdo con su análisis en la décadas de 1940 y 1950, se dice que la psicología está relacionada y mezclada con la psiquiatría, psicoanálisis y psicología, y se dice que a finales de la década de 1950 la psicología cambia, por un trabajo que hizo Ezequiel cornejo cabrera que fue publicado en 1953 llamado “estudio de psicología experimental en algunos grupos indígenas en México”.

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