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Ergonomia


Enviado por   •  13 de Mayo de 2014  •  1.364 Palabras (6 Páginas)  •  181 Visitas

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UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS

SALUD OCUPACIONAL

Taller No. 2

APLICACIÓN PRÁCTICA DE LA ERGONOMIA

PRESENTADO POR:

RICARDO GIL GUTIERREZ

PRESENTADO A:

Nini Carolina Pacheco

VILLAVICENCIO META

Mayo 13 de 2014

DEFINA:

 CARGA: Si entendemos la Carga de Trabajo como "el conjunto de requerimientos psico-físicos a los que el trabajador se ve sometido a lo largo de la jornada laboral", tenemos que admitir que para realizar una valoración correcta de dicha carga o actividad del individuo frente a la tarea hay que valorar los dos aspectos reflejados en la definición, o sea el aspecto físico y el aspecto mental dado que ambos coexisten, en proporción variable, en cualquier tarea.

 Arrastre y empuje: corresponde a la labor de esfuerzo físico en que la dirección de la fuerza resultante fundamental es horizontal. En el arrastre, la fuerza es dirigida hacia el cuerpo y en la operación de empuje, se aleja del cuerpo.

 Características y condiciones de la carga: corresponde a las propiedades geométricas, físicas y medios de sujeción disponibles para su manejo.

 Ciática: La ciática (también neuritis ciática, ciatalgia o lumbociática) es un conjunto de síntomas entre los cuales destaca el dolor en el territorio del recorrido del nervio ciático, que puede estar acompañado de alteraciones en la función neurológica local.

 Condiciones físicas del trabajador: corresponde a las características somáticas y de capacidad muscular de un individuo, en términos de su aptitud para realizar esfuerzo físico.

 Enfermedad laboral: La enfermedad laboral es de carácter transitorio o permanente que se da como consecuencia directa con la clase de labores que se desempeña el trabajador; por ejemplo el medio en que tiene que desempeñarse.

 Esfuerzo Físico: corresponde a las exigencias biomecánica y bioenergética que impone el manejo o manipulación manual de carga.

 Factor de riesgo: un factor de riesgo es toda circunstancia o situación que aumenta las probabilidades de una persona de contraer una enfermedad o cualquier otro problema de salud.

 Peligro biomecanico: Es la probabilidad de sufrir un accidente de trabajo o una enfermedad profesional condicionado por factores como: Manipulación Manual de CargasMovimientos Repetitivos Posturas Forzadas.

 Hernia discal: La hernia discal es una enfermedad en la que parte del disco intervertebral (núcleo pulposo) se desplaza hacia la raíz nerviosa, la presiona y produce lesiones neurológicas derivadas de esta lesión. Pueden ser contenidas (solo deformación, también llamada protrusión discal) o con rotura.

 Lesiones dorso lumbares: La lesión musculo esquelética, especialmente de la zona dorso-lumbar, se trata pues, de un agente de riesgo de extendida presencia en el país y con un apreciable número de trabajadores que sufren sus secuelas.

 Levantamiento de carga: corresponde a la labor de mover un objeto verticalmente desde su posición inicial contra la gravedad, sin asistencia mecánica.

 Manejo o manipulación manual de cargas: : cualquier labor que requiera principalmente el uso de fuerza humana para levantar, sostener, colocar, empujar, portar, desplazar, descender, transportar o ejecutar cualquier otra acción que permita poner en movimiento o detener un objeto.

 Manejo o manipulaciones manuales que implican riesgos para la salud : corresponde a todas aquellas labores de manejo o manipulación manual de carga, que por sus exigencias generen una elevada probabilidad de daño del aparato osteomuscular, principalmente a nivel dorso-lumbar u otras lesiones comprobadas científicamente.

 Melografía: Una mielografía es una prueba radiológica que permite a los médicos ver la médula espinal y sus raíces nerviosas. Las señales nerviosas viajan ida y vuelta entre el cuerpo y el cerebro a través de la médula espinal y sus nervios.

 Puesto de trabajo: Puesto de trabajo se define como el lugar o área ocupado por una persona dentro de una organización, empresa o entidad donde se desarrollan una serie de actividades las cuales satisfacen expectativas, que tienen como objetivo, garantizar productos, servicios y bienes en un marco social.

 Sobre esfuerzo: Un gran porcentaje de los accidentes laborales se producen por sobreesfuerzos, malas posturas y microtraumatismos repetidos. Dentro de los fenómenos más comunes originados por el sobreesfuerzo están los trastornos musculoesqueléticos,

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