Ergonomia

PROYECTO FINAL.

Gestión de la Prevención de Riesgos.

Política de Seguridad y Salud en el trabajo.

Se debe tener bien en claro que la política preventiva debe estar asociada a la política general de la empresa, para ello se debe tomar en cuenta como empresa, cuales son los objetivos o lineamientos a seguir para el cumplimiento de la política preventiva.

La política de seguridad y Salud en el trabajo debe basarse en la norma OHSAS 18001 y requisitos legales aplicables. La Norma OHSAS 18001, posee requisitos que pueden ser auditados, dentro de los cuales, los que fundamentan el sistema son: el cumplimiento legal aplicable y el cumplimiento de los compromisos hechos por la organización en su Política de Seguridad y Salud en Trabajo. La orientación de esta Norma está dada por Norma OHSAS 18002: Directrices para la implementación de OHSAS 18001 y las recomendaciones de la OIT 2001: Directrices sobre Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

La política preventiva forma parte del nivel más alto de la empresa, en el caso del SGSySO se establecen los objetivos, no es un aspecto trivial, por lo que debe realizarse un gran esfuerzo e invertir los recursos necesarios para que sea definida claramente y documentada, esta política debe tener la fuerza para definir la cultura de la empresa.

Por tanto la política debe servir como ayuda en la identificación y evaluación de riesgos, control de riesgos, investigación de accidentes e incidentes y la efectividad de los sistemas de control.

Objetivos:

GENERAL:

- Conocer cada uno de los principios que se establecen en la Política de Seguridad y salud en el trabajo.

ESPECIFICOS:

- Conocer, entender y cumplir la Política de Seguridad y Salud en el trabajo.

La Política se concientiza en la importancia de los efectos de las condiciones de trabajo sobre la salud y seguridad de sus trabajadores, personal de colaboración y todos los involucrados, y del cuidado del medio ambiente; se compromete a:

- Prevenir accidentes y enfermedades laborales, mediante la promoción de prácticas de trabajo seguras en todos los niveles a los cuales está dirigida la Política.

- Disminuir los impactos en el medio ambiente, a través de la aplicación de buenas prácticas ambientales por parte de todos los colaboradores de la empresa.

- Cumplir con la normativa legal vigente en materias de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.

- Desarrollar Planes de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente en cada Organismo laboral que permitan gestionar los aspectos señalados y la mejora contínua.

- Promover la formación de una cultura de prevención de riesgos ocupacionales y medioambientales como un valor fundamental, que debe ser considerado en el que hacer laboral.

- Revisar periódicamente esta política, con el objetivo de mejorar

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