Ergonomia

CONCEPTO DE LA ERGONOMIA

La palabra ERGONOMÍA se deriva de las palabras griegas "ergos", que significa trabajo, y "nomos", leyes; por lo que literalmente significa "leyes del trabajo En la actualidad, se puede definir la ergonomía:

Es el campo de conocimientos multidisciplinar que estudia las capacidades y habilidades de los humanos, analizando aquellas características que afectan al diseño de productos o procesos de producción. En todas las aplicaciones su objetivo es común: adaptar productos, tareas y herramientas a las necesidades y capacidades de las personas, mejorando la eficiencia, seguridad y bienestar de usuarios y trabajadores.

IMPORTANCIA DE LA ERGONOMIA

La Ergonomía es muy importante para todos los seres humanos porque esta es literalmente las normas que regulan la actividad humana ya sea social, económica, etc. Además de esto esta te permite determinar o adaptar a un lugar de trabajo determinado o indefinido al trabajador a fin de evitar distintos problemas de salud y de aumentar la eficiencia.

La importancia de la ergonomía es promover la salud y el bienestar, reducir los accidentes y mejorar la productividad de las empresas. Para muchos países en desarrollo, los problemas ergonómicos no figuran como tema prioritario que tengan que solucionar en forma inmediata en materia de salud y seguridad, pero el número es grande y cada vez mayor de trabajadores a los que afecta.

BASES LEGALES DE LA ERGONOMIA

• Constitución Bolivariana de Venezuela

• LOPCYMAT

• Ley del Trabajo (Art 237)

• Normas COVENIN (2273-91, 2742-90,1565-95 y 2249-93

• Otras Normas COVENIN 2260-88,2270:1995

• Convenio O.I.T N°155

• Normas ISO-TC 159

QUE ES OSHA

Las siglas OSHA (Occupational Safety and Health Administration), en inglés, Corresponden a la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional, una agencia del Departamento de Trabajo de los EE.UU. La única responsabilidadde la OSHA es proteger la seguridad y la salud de los trabajadores.

RESPONSABILIDADES

En la actualidad los empleadores son los responsables de proveer un lugar de empleo seguro y saludable para sus empleados. El papel de OSHA es el de asegurar la seguridad y salud de trabajadores estadounidenses mediante el establecimiento y cumplimiento de normas; el ofrecimiento de adiestramiento, alcance y educación; el establecimiento de asociaciones; y la motivación del mejoramiento continuo de procesos de seguridad y salud en el lugar de trabajo.

Trabaja para garantizar la seguridad y salud de todos los trabajadores estadounidenses. La mayoría de trabajadores en el país caen bajo la jurisdicción de OSHA. Otros usuarios y recipientes de los servicios de OSHA incluyen a: profesionales de la salud y seguridad ocupacional, la comunidad intelectual, abogados, periodistas y el personal de otras entidades gubernamentales.

POR QUE PROMULGO EL CONGRESO LA OSHA?

Un Congreso bipartidario promulgó la Ley y estableció la OSHA “. . .para asegurar, en la mayor medida posible, unas condiciones de trabajo seguras y saludables para todos los trabajadores y trabajadoras del país y para conservar nuestros recursos humanos.”

POR QUE QUE SE NECESITA LA OSHA

La ley requiere que los empleadores provean condiciones de trabajo libres de peligros y condiciones de riesgo. Se creó la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) que establece y hace cumplir las normas que protegen la seguridad y la salud en los lugares de trabajo. La OSHA también proporciona información, entrenamiento, y ayuda a trabajadores y empleadores. Trabajadores pueden hacer una queja para que la OSHA inspeccione su sitio de trabajo si creen que su empleador no está cumpliendo con los estándares de

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