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¿Es importante la capacitación del docente para la educación?


Enviado por   •  9 de Febrero de 2023  •  Ensayos  •  581 Palabras (3 Páginas)  •  32 Visitas

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¿Es importante la capacitación del docente para la educación En Colombia la educación es uno de los derechos fundamentales como ciudadanos con el fin de ofrecer un sistema educativo de calidad en la educación inicial educación básica educación media y educación superior. Para un aprendizaje de la calidad sé requiere que los docentes estén preparados para brindar una mejor enseñanza relacionada a los medios de la actualidad que cada día avanzan y considerando el requerimiento de las tecnologías de la información y la comunicación que exigen un alto nivel. Nuestro país Colombia como cualquier otro busca el desarrollo social económico y educativo por lo tanto es necesaria y urgente la instrucción y actualización de los profesores y ser conscientes de que sin un cambio seguiremos permanente en el proceso de aprendizaje actual. Estos cambios no se harán de la noche a la mañana la incorporación de las TICS en las aulas de clase es un proceso que se debe realizar con tiempo constancia y con paciencia para evolucionar y afrontar los diferentes cambios a los que nos enfrentamos en relación a la educación. Para que la educación sea de calidad en nuestro país es necesario la transformación del sistema educativo por la cual se hace necesario una nueva reconfiguración del rol del docente donde la formación de los maestros sea durante toda su vida laboral. personal 2012 La capacitación del docente es sumamente importante debe de conocer perfectamente los contenidos saber que enseña y de qué manera lo hace usando las estrategias indicadas y no perder el proceso de enseñanza y aprendizaje Finalmente en general la capacitación funciona principalmente para generar una mayor rentabilidad y una actitud más positiva mejorar el conocimiento del trabajo en todos los niveles crear una mejor imagen mejorar las relaciones supervisor subordinado agiliza la comunicación con toda la organización y reducir el estrés. Y permite que la gestión de áreas de conflicto agiliza la toma de decisiones y resolución de problemas facilita el desarrollo para la promoción y facilita la formación de líderes y directivos. Asimismo existen beneficios para el talento que puede ayudar a las personas a tomar decisiones y resolver problemas fomentar la confianza el asertividad y el desarrollo ayudar positivamente a gestionar conflictos y tensiones desarrollar el liderazgo y mejorar las habilidades. La comunicación aumenta los niveles de satisfacción en el trabajo permite alcanzar metas personales fomenta la sensación de progreso en muchas áreas y elimina el miedo a la incompetencia o la ignorancia personal. Queremos evitar una educación mediocre para el futuro del país como es bien dicho los niños y adolescentes se esfuerzan por estudiar son merecedores de calidad de estudio es necesario que los profesores estén preparados para cualquier situación. personal 2012 La capacitación de los docentes es esencial para mejorar la calidad de la educación

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