Etica En La Toma De Decisiones

UNIVERSIDAD LATINA DE PANAMA

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN

ETICA PROFESIONAL

PROFESORA: BEATRIZ SANTAMARIA

Ética en la toma de decisiones

INTEGRANTES:

LEANDRO TORO 056805866

SAMAI ROGEL 505714052

MARISBELLYS VALDES 8902652

MONICA HINCAPIE 652568

INTRODUCCION:

En la siguiente investigación hablaremos sobre la ética en la toma de decisiones haciendo énfasis en los conceptos de eficacia, eficiencia y ética, racionalidad ética: teórica y práctica luego le hablaremos sobre la toma de decisiones y sus normas éticas de conducta sobre el proceso de la toma de decisiones y la norma ética conocida como la regla de oro y por ultimo cerraremos con la toma de decisiones y virtudes éticas

DESARROLLO:

*Ética en la toma de decisiones:

* Eficacia, eficiencia y ética: la triple e en la naturaleza de la organización

- Eficacia: (fines) la organización no alcanza a alcanzar en sus metas si no es eficaz, porque no alcanza sus propios objetivos.

Implica realizar el trabajo adecuado.

Una organización realizada mejor su trabajo cuando es capaz de ofrecer el mejor servicio a sus miembros, y a la comunidad general

- Eficiencia: (medios) en la relación que existe entre las entradas de recursos que son utilizados en una organización y los resultados generados.

Ofrecer los mejores servicios con menos consumo de recursos.

Cualquier organización trabaja con este criterio, dado que debe gestionar recursos más o menos limitados

- ƒtica:(miembros) no solo mira los resultados sino quien las realiza

Estudia las decisiones de las personas a quienes afectan e incluso en lo que le afecta a el mismo

* Racionalidad ética: racionalidad teórica y práctica

- Racionalidad ética:

Juzga acerca de lo bueno y lo malo de la acción humana, mira tanto los resultados de la acción para el que decide como también efectos a terceros.

La dimensión ética no solo mira el resultado de la acción sino también la intención y el objeto de la acción, la racionalidad humana del comportamiento organizativo es racionalidad ética. RACIONALIDAD HUMANA Es propia del comportamiento organizativo.

Es siempre "racionalidad ética" y en medida que produce resultados incorpora una "racionalidad técnica" Es el uso del entendimiento para el conocimiento racional de la realidad, busca conocer la realidad con mayor certeza, y está orientada a que se actué bajo un principio.

- Racionalidad teórica:

Es el uso del entendimiento para el conocimiento racional de la realidad, busca conocer la realidad con mayor certeza, y está orientada a que se actué bajo un principio

- Racionalidad practica:

Obrar bien requiere saber lo que es bueno y además quererlo hacer y poder o no estar en condiciones de hacerlo; por ejemplo: se sabe que mentir es malo (teórico) pero no siempre se siguen los dictados de la conciencia para decir la verdad en una situación particular (practica).

* Toma de decisiones y normas éticas de conducta:

- El proceso de toma de decisiones y la norma ética conocida como: “ La regla de oro ”

- Proceso de toma de decisiones:

* Diagnosticar:

- Identificación del problema

- Identificación de los criterios de la toma de decisión

- Asignación de ponderación a los criterios

* Diseño:

- Desarrollo de alternativas

- Análisis de alternativas

* Revisión:

- Evaluación de la eficacia de las alternativas

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