Ética y Toma de Decisiones en Finanzas

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Universidad ESAN

MAESTRÍA EN FINANZAS 2021-1

Curso Obligatorio

Del 20 de setiembre al 28 de octubre de 2021

DATOS GENERALES DE LA ASIGNATURA

Asignatura        :        Ética y Toma de Decisiones en Finanzas

Área académica        :        Contabilidad, Finanzas y Economía

Créditos        :        1.25

DATOS DELOS PROFESORES

Profesor        : Oswaldo Morales y Diego Cueto        

Teléfono        :        993463567 / 961841961

Correo electrónico        :        omorales@esan.edu.pe / dcueto@esan.edu.pe

Atención a alumnos        :          por favor confirmar cita

1. SUMILLA

La asignatura pertenece al área académica de Contabilidad, Finanzas y Economía, es de carácter obligatorio, de naturaleza teórica-práctica. Es un curso de naturaleza teórico-práctico y tiene el propósito de analizar la relación de las prácticas de negocios y la ética organizacional. Se desarrollará 3 unidades de aprendizaje:

Se desarrollan …. “unidades de aprendizaje”: 1. Valores culturales y ética de negocios; 2. Decisiones éticas en contextos de redes sociales; 3 Comportamiento ético y el profesional financiero.

1. OBJETIVO DE LA ASIGNATURA

Al finalizar la asignatura, el estudiante es capaz de evaluar críticamente su proceso actual de toma de decisiones, bajo un marco de estándares éticos y de altos estándares profesionales, y desempeñar de manera ética su labor como profesional en finanzas.

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1. PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS

Unidad de aprendizaje I: Valores culturales y ética de negocios

• Entender el concepto de cultura y las diferencias éticas de las sociedades
• Entender la influencia de la cultura organizacional en las decisiones éticas de las organizaciones
• Resultados de aprendizaje de la unidad: Identificar elementos de las culturas nacionales y de la cultura organizacional, con la finalidad de identificar la relación entre la cultura y los valores éticos en una organización

Sesiones 1 y 2: Valores culturales y diferencias éticas de las naciones sobre bases culturales

Contenido:

• Valores culturales y diferencias culturales entre las naciones
• Valores culturales éticos en las naciones
• Relativismo cultural y absolutismo cultural

Lecturas, casos, material de apoyo:

• Geert Hofstede. Culturas nacionales, culturas organizacionales y el papel de la gestión empresarial. En: Valores y ética para el siglo XXI – BBVA. Pag. 413 – 432 https://www.bbvaopenmind.com/wp-content/uploads/2012/01/BBVA-OpenMind-libro-2012-Valores-y-Etica-para-el-siglo-XXI.pdf

• MELÉ, DOMÈNEC. Diversidad cultural y ética universal en un mundo global. http://blog.iese.edu/eticaempresarial/2013/10/22/diversidad-cultural-y-etica-universal-en-un-mundo-global/.

• Antropología corporativa. Tendiendo un puente entre los negocios y las personas. http://oswaldomoralestristan.blogspot.com/ 

CASO: Choque cultural en el consejo de administración. Caso de Harvard. Código R1109L-PDF-SPA

Sesiones 3 y 4: Cultura organizacional y valores éticos

Contenido:

• Cultura organizacional
• Liderazgo
• Decisiones éticas en la organización

Lecturas, casos, material de apoyo:

• Richard T. De George. Historia de la ética empresarial. En: Valores y ética para el siglo XXI – BBVA. Pag. 361-386

https://www.bbvaopenmind.com/wp-content/uploads/2012/01/BBVA-OpenMind-libro-2012-Valores-y-Etica-para-el-siglo-XXI.pdf

• Cinco señales de que su empresa se acerca a una crisis ética. En Harvard Business Review.

• “La Mente Ética” en Harvard Business Review, Pp. 35-38 .

CASO: De Sobornos a corrupción internacional: el caso Odebrecht

Sergio Morales , Oswaldo Morales

Emerald Emerging Markets Case Studies. ISSN: 2045-0621.

Publication date: 29 November 2019        

Unidad de aprendizaje II: Decisiones éticas en contextos de redes sociales

• Entender el efecto amplificador de las redes sociales para las decisiones éticas

Sesión 5 y 6: Decisiones éticas, reputación y el manejo de las redes sociales

Contenido:

• Decisiones éticas y reputación
• Efecto amplificador de las redes sociales para las decisiones éticas organizacionales

Lecturas, casos, material de apoyo:

• R. Edward Freeman. La gestión empresarial basada en stakeholders y la reputación. En: Valores y ética para el siglo XXI – BBVA. Pag. 389-409
• https://www.bbvaopenmind.com/wp-content/uploads/2012/01/BBVA-OpenMind-libro-2012-Valores-y-Etica-para-el-siglo-XXI.pdf

• Redes sociales. ¿Quién arruinó la reputación de la empresa? https://obsbusiness.school/es/blog-investigacion/social-media/redes-sociales-quien-arruino-la-reputacion-de-la-empresa

• Un cambio de paradigma corporativo: Construyamos un País de valores

 https://www.mckinsey.com/co/reimaginando-a-colombia/un-cambio-de-paradigma-corporativo-construyamos-un-pais-de-valores

• La ética en tiempos de pandemia

 https://rpp.pe/columnistas/oswaldomorales/la-etica-en-tiempos-de-pandemia-noticia-1355336?ref=rpp

CASO: Discriminación racial en Airbnb: el papel del diseño de la plataforma                                    Código Harvard: 921S09-PDF-SPA

Unidad de Aprendizaje III: Comportamiento ético y el profesional financiero

Resultados de aprendizaje de la Unidad:

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