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Etica Y Sociedad


Enviado por   •  13 de Abril de 2015  •  608 Palabras (3 Páginas)  •  192 Visitas

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Tema: La creación de valor por la empresa

Lectura:

• La Estrategia como Creación de Valor

Preguntas para la preparación de clase

Economía de mercado se entiende la organización y asignación de la producción y el consumo de bienes y servicios que surge del juego entre la oferta y la demanda. La característica definitoria importante de la economía de mercado es que las decisiones sobre la inversión y la asignación de los bienes de producción se realizan principalmente a través de los mercados

Economía de las organizaciones es una rama de la economía 1 que estudia el conjunto de arreglos institucionales que permiten la puesta en marcha y el funcionamiento de la producción y del intercambio de bienes y de servicios. En un sentido más restringido, la economía de las organizaciones consiste en el estudio de una empresa como entidad económica específica, en tanto son ellas las organizaciones analizadas de una manera privilegiada y específica.

1. ¿Qué piensa usted acerca de la afirmación de que “las sociedades modernas no son economías de mercado, sino economías de organizaciones,”?

Que como son las empresas el motor de crecimiento económico y creación de valor para la sociedad como un todo, enfocándose en 3P’s

2. ¿Qué tanto sentido práctico tiene la nueva filosofía gerencial?

Si bien es responsabilidad de la gerencia de guiar y ser el motor del progreso económico y social de la empresa, puesto que tiene las capacidades de liderar y organizar el funcionamiento de la empresa al igual que estar pendiente de que el resto de individuos cumpla de manera eficiente y responsable sus funciones

Por lo tanto los gerentes se convierten en creadores de estrategias que dirigirá la organización dentro de un continuo proceso de creación de valor, convirtiéndose en desarrolladores de personas y ayudando a cada individuo a dar lo mejor de sí.

Enfocándose en las 3P´s propósito, los procesos y a las personas.

3. ¿Qué piensa usted acerca del “nuevo contrato”?

Es una buena práctica para el desarrollo y crecimiento tanto de la empresa como del individuo ya que este va dar su mayor esfuerzo por la empresa y la empresa les ofrece a cambio beneficios a sus colaboradores e independencia de empleabilidad, esto crea una relación duradera entre empleado y empresa.

4. ¿Cuál es la diferencia entre la creación de valor privado y la de valor público por parte de una empresa?

El

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