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Evaluacion y planeacion de bim


Enviado por   •  10 de Febrero de 2019  •  Trabajos  •  3.510 Palabras (15 Páginas)  •  115 Visitas

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Indice.

1. EVALUACION DEL VI CAMPAMENTO.

1.1 METAS GENERALES.

1.1.1 METAS POR ASPECTOS.

1.2 EVALUACIÓN GENERAL.

1.2.1 EVALUACIÓN POR ASPECTOS.

 ASPECTO TÉCNICO.

 ASPECTO RELIGIOSO-ESPIRITUAL

 ASPECTO FÍSICO.

 ASPECTO INTELECTUAL-CULTURAL.

 ASPECTO PSICOSOCIAL.

1.3 EVALUACIÓN INDIVIDUAL.

1.3.1 GENERAL.

1.3.2 ASPECTOS.

1.3.3 SOL.

1.4 PROBLEMAS Y SOLUCIONES.

1.5 SITUACIÓN DE LA ESCUADRA.

1.6 REPORTE ECONÓMICO.

1.7 INVENTARIO.

2. PLANEACIÓN BIMESTRE Sep-Dic 2018

2.1 METAS GENERALES.

2.2 METAS POR ASPECTOS.

2.3 PLANEACIÓN DE JUNTAS.

2.4 CICLOS.

  1. Metas Generales
  • Dar todo por nuestros colores.
  • Tener iniciados y soldados.
  • Ser una escuadra constante .
  • Que todos comulguen.
  • Responsabilidad.
  • Compromiso.

1.2 Metas por aspectos

Aspecto Religioso Espiritual

  • Que todos comulguen
  • Ir todos a hora santa
  • Orar a todo momento
  • Que todos vayan a misa
  • Que todos tengan la primera comunión

Aspecto Técnico

  • Que todos sepan amarres
  • Practicar tejidos
  • Practicar nudos
  • Acabar siempre a tiempo.

Aspecto Físico

  • Que todos participemos
  • Entregar todo de nosotros en cada juego
  • Tener una competencia sana
  • Trabajar en equipo
  • Nunca rendirnos
  • Ser humildes cuando ganemos un deporte

Aspecto Intelectual-Cultural

  • Mantener la Confianza con los chavos
  • Apoyarlos Con sus cursos
  • Motivarlos con sus cargos dentro de la escuadra
  • Ayudarlos a Estudiar

Aspecto Psicosocial

  • Juntarnos entre semana
  • Que todos se lleven Bien, Mantener el ambiente agradable
  • Respeto dentro de la escuadra y con las demás escuadras.
  1. Evaluación General

El campamento en si fue bueno no se obtuvo el lugar que se esperaba, pero cada chavo que fue se llevó la mejor experiencia del mismo , aprendieron a trabajar en equipo y esforzarse mucho mas cuando la escuadra lo necesita, sin embargo hay que seguir trabajando para mejorar mucho más cosas que le harán bien a la escuadra y a los chavos.

1.2.1 Evaluación por aspectos

  • Aspecto Religioso-Espiritual

Falta reforzar este aspecto a que son muy pocas las personas que comulgan y de igual manera son pocas las personas que asisten a misa.

  • Aspecto Técnico

En este aspecto se mejoró un poco a comparación del semestre anterior, pero aun así hay que seguir practicando si queremos lograr algo mejor.

  • Aspecto Físico

A pesar de ser pocos conseguimos el aspecto físico porque nunca nos dimos por vencidos a pesar de la falta de gente.  

  • Aspecto Intelectual-Cultura

En este aspecto la escuadra está avanzando ya que antes eran muy pocas las personas que les interesaba de verdad, ahora los chavos se preocupan un poco más por pasar pruebas per como quiera hay que seguir refezando el aspecto.

  • Aspecto Psicosocial

En este aspecto vamos bien ya que la escuadra se lleva bien con cualquier persona dentro o fuera de la escuadra.

1.3 Evaluación individual

1.3.1 General

Nombre

Jared Villlanueva

Estatus

Curso de jefes

Cargo

Jefe

Comentario

Motivar a la gente se te hace facil pero retenerla no tanto, no te dejas vencer sin enbargo te muestras debil aveces

Nombre

Fernando Rodriguez

Estatus

Iniciado

Cargo

Comentario

Ya es capas de mover la escuadra el pero le falta muchisima diciplina y dejar de estar llevandose muy pesado con sus compañero de escuadra

Nombre

Jorge Melendez

Estatus

Inicado

Cargo

Comentario

Me gusta mucho su actitud, tiene demasiadas ganas de superarse y de salir adelante, tiene mucha iniciativa para las cosas, pero igual le falta mucha diciplina y mucho conocimiento

Nombre

Alejandro Garcia

Estatus

Escuadrillero

Cargo

Comentario

Un chavo muy comprometido con la escuadra pero le falta mucho saber la manera de trabajar con su escuadra y con su escuadron

Nombre

Osiel Adame

Estatus

Escuadrllero

Cargo

Comentario

Es un chavo que va mejorando poco a poco casi se inicia y tiene muchas ganas de aprender cosas nuevas y mas utiles para su futuro

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