FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIONES

UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA – SEDE MANIZALES

FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN – ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIONES

Nombre de la tarea: teoría general de la administración

Fecha: 12/febrero/2016

Nombre de los estudiantes (en orden alfabético de apellido)

Barrios Rangel Nicolás- Rojas Jacobo

Desarrollo:

Yo, consideraría este libro como el manual para todo administrador pero mas que eso el manual de todo profesional que quiera triunfar en una organización pues hoy en día vivimos en un mundo donde dependemos de ellas, pues ellas facilitan nuestro día a día.

El objetivo del autor es mostrarnos que esas organizaciones no las conforma una sola persona sino una colectividad de personas con un fin común y la función del administrador no es realizar esas labores en especifico, sino tener la capacidad de orientar esa colectividad llevándolos al éxito mediante unas estrategias planteadas y unas habilidades que deberá adquirir a medida que surgen problemas.

Además chiavenato busca mostrar teorías bien argumentadas, claras y enriquecedoras para los administradores, mostrándonos un mundo de países ADMINISTRADOS y SUBADMINISTRADOS, mostrando como el objetivo de la administración “interpretar los objetivos propuestos por la organización y transformarlos en acción organizacional a través de la planeación, organización. La dirección y el control de todos los esfuerzos realizados en todas las areas y niveles de la organización, con el fin de alcanzar tales objetivos de la manera más adecuada a la situación “(chiavenato, 1981, pag 8)

Mostrando la evolución de las teorías de administración con el paso de los años, los cambios en las organizaciones   y los cambios del entorno.

El  propósito es mostrar que un administrador debe tener capacidades técnicas, humanas y conceptuales, teniendo en cuenta los aspectos de

-estructura

-tareas

Personas

-ambiente

-tecnología

En conclusión su propósito es mostrar que un administrador debe estar prepado y en constante actualización, pues las organizaciones crecen, las personas, y el entorno lo hace de igual forma y el nos da unas pautas para afrontar estas circunstancias y lograr cumplir objetivos a menor costo y mayor eficacia.

 Preguntas:

¿Por qué nuestra sociedad se rige por organizaciones y no individualidades?

¿Cuál es el mayor reto de un administrador?

¿El sistema económico del capitalismo representa una ventaja para los administradores?

¿Por qué están mejor administradas las organizaciones ejemplo (japonesas) a las colombianas?

¿Qué tipo de acciones conlleva a fracasar como administrador?

Bibliografía: teoría general de la administración, 1981 editorial Mc  GRAW.HILL LATINOAMERICANA S.A. Bogotá Colombia

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