Fundamentos de administración y las organizaciones.
Enviado por stdghj • 22 de Abril de 2016 • Trabajos • 3.884 Palabras (16 Páginas) • 271 Visitas
Fundamentos de administración y las organizaciones
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I N D I C E
- Introducción 3
- Concepto de administración 4
- Importancia de administración 4
- Características de la Administración 4
- Ubicación disciplinar de la administración 4
- Relación con otras disciplinas 5
- Proceso administrativo 7
- Niveles dentro de las organizaciones 8
- Habilidades Administrativas 8
- Descripción de los tipos de administración 9
- Concepto de Organización como agrupación social 10
- Concepto de empresa 10
- Clasificación de empresas 10
- Recursos de la Empresa 12
- Funciones de la empresa (Sustantivas y adjetivas) 12
- Áreas Funcionales de la empresa 13
- Ciclo de operación de la empresa 14
- Conclusión 15
- Bibliografía 16
I N T R O D U C C I Ó N
El presente trabajo se ha elaborado con el fin de resumir la unidad 1 de la materia Administración Integral, no obstante puede utilizarse como guía conceptual para estudio y consulta en el primer departamental, tanto en clases como en exámenes.
El trabajo desarrollado es una recolección de diferentes autores, libros y apoyo web, interpretados de manera sencilla y resumida para su fácil comprensión.
Comenzando por el concepto de administración construido, dándonos los elementos para considerar la importancia de la administración y las características que la conforman para poder entenderla.
La administración puede ser vista como una ciencia, técnica o arte, es interdisciplinaria por su relación con otras ciencias y técnicas.
Existe un proceso administrativo que integra en 4 etapas por la mayoría de los autores; Planeación, organización, control y dirección, visualizada en un esquema conceptual en sus fases, y en las actividades que desarrolla.
Podemos ver el contexto donde se desarrolla la administración en las organizaciones, por niveles, que deben de reunir diferentes habilidades para desempeñarse correctamente. También es dependiente del tipo de administración con el que se interactúe (Publica, privada, mixta e internacional).
Contextualizamos que es organización en un grupo social asi como lo que se refiere una empresa. Posteriormente podemos entender su clasificación y los recursos con los que trabaja.
La misma empresa tiene funciones (sustantivas y adjetivas) que se desarrollan dentro de las áreas funcionales de esta misa, con el objetivo de realizar un ciclo de operación, llegando a cumplir metas y objetivos con el apoyo de todo lo anterior mencionado.
Concepto de administración
Es el proceso consiente de planear, organizar, controlar y dirigir los recursos de una organización o grupo social con eficiencia y eficacia para alcanzar metas y objetivos mediante otras personas y junto con ellas.
Importancia
- Aplicable a todo tipo de empresa para mejorar su gestión.
- Permite el éxito de un organismo social.
- Permite elevar la productividad.
- Promover y orientar el desarrollo.
- Ser indispensable en los organismos sociales de gran tamaño.
- Mejorar las posibilidades de competencias de las micro y pequeñas empresas.
Características de la Administración
Universalidad: Aplicable a toda organización. Se da donde quiera que existe una organización porque siempre debe existir coordinación sistemática de recursos.
Flexibilidad: Es distinto en cada grupo social depende de las características y necesidades de este mismo.
Amplitud de ejercicio: Es realizada a través de todos los integrantes en los niveles de la organización.
Valor instrumental: Actúa como herramienta principal siendo un medio para lograr el cumplimiento de resultados en toda organización.
Unidad Temporal: Se puede realizar de forma simultanea los pasos del proceso administrativo, sin necesidad de terminar uno para continuar con otro.
Especificidad: A pesar que la administración va siempre acompañada de otros fenómenos de distinta índole, el elemento administrativo es específico y distinto a los que acompaña.
Interdisciplinariedad: Considerando otras disciplinas afines a ella. Para su aplicación y apoyo.
Ubicación disciplinar de la administración
Como ciencia: Comprensión, explicación y análisis dinámico de la realidad. Mediante el método científico Investiga y explica para obtener conocimientos ordenados.
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