Fases de la Consultoría Grupal

Fases de la
Consultoría Grupal

Tiempo total: 60 minutos

Fase 1: (No negociable)
Todos con las cámaras prendidas.

Fase 2: Roles de la Reunión (3 minutos)
En la Agenda de Trabajo, el facilitador deberá anotar los nombres de los participantes y los roles asignados.

Fase 3: Elegir al presentador del caso (2 minutos)
Todos comparten sus casos y en equipo deciden cual se va a trabajar.

Roles de la Reunión

¡Recuerden que no se puede repetir los roles de la clase anterior!

1. Facilitador: Se asegura de que todos participen en cada una de las etapas. Llama a cada uno por su nombre. Garantiza y cuida el fluir del proceso, limitando las interrupciones.
2. Presentador: Comparte el reto, problema o desafío de manera clara y transparente. Toma nota de aquellas sugerencias que considere relevantes.
3. Time Keeper: Se asegura de hacer cumplir los tiempos asignados al proceso.  Avisa faltando tres minutos para culminar cada etapa y luego faltando un minuto.
   Es importante que incluya un tiempo para que el presentador haga anotaciones.
4. Consultores/Participantes: Practican la escucha generativa y se involucran honestamente en el proceso. Aportan al fluir del proceso con preguntas de reflexión. Se enfocan y participan activamente para sacar adelante la consultoría.

Agenda de Trabajo

Programa: Lidera, Impacta, Transforma

Clase: Consultoría Se Reta

Equipo N.º:

Participantes

Generalidades:

• Si les sobran unos minutos es que gestionaron bien los tiempos 😊. El tiempo extra pueden utilizarlo para revisar las acciones del presentador.  
• La Escucha Generativa es la clave de las consultorías.

Herramienta Grupal

Mi Reto Laboral

Paso 0: (5 Minutos)

1.Distribución de roles y 2. Elección del caso

Paso 1: Presentación del Caso (10 Minutos) sin interrupciones 

El facilitador hace las preguntas formuladas en  la Herramienta Personal: “Me Reto”.
El presentador responde una por una. El resto del equipo escucha activamente, anota y no interrumpe.

1. Situación Actual
   Describe cuál es la coyuntura que estás viviendo actualmente en lo profesional.
2. El Reto
   ¿Cuál es tu reto laboral?
3. El Reto Más Grande

¿Cuál es el reto más grande, aquel que todavía no has confesado? ¿Qué te gustaría hacer para vivir en coherencia con tu propósito? ¿Por qué no lo haces? ¿Qué te lo impide?

1. El Regalo

¿Qué es aquello que te encantaría hacer y que sería un regalo para ti?

1. El Impacto

¿Cuál sería el impacto en tu vida si decidieras aceptar ese regalo?

1. Acciones y Propuestas

¿Qué es lo primero que harás para enfrentar el impacto en tu vida?

Paso 2: Indagación (10 Minutos en total)
Esta es la fase de la indagación curiosa, donde se busca comprender el reto desde todos los ángulos.

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