FASE GRUPAL

2. FASE GRUPAL:

Con los aportes individuales completos de cada miembro del grupo. Se hará colaborativamente el análisis de las sub-categorías y la categoría principal para sacar conclusiones grupales. Para ello diligenciarán los Cuadros 4, 5 y 6, en donde se plasmarán las “tendencias” encontradas por cada sub-categoría. Esto, producto de la discusión grupal. Los cuadros mencionados (4, 5 y 6) se presentan a continuación:

CUADRO 4. ANÁLISIS GRUPAL POR SUB-CATEGORÍAS.

DETERMINACIÓN - VALENTÍA Es el valor que puede mostrar una persona en sus interacciones, para llevar a cabo lo que piensa, superando obstáculos en búsqueda del bien común.

ASPECTOS POSITIVOS COMUNES

ENCONTRADOS EN ESTA SUB-CATEGORÌA ASPECTOS NEGATIVOS COMUNES

ENCONTRADOS EN ESTA SUB-CATEGORÌA

Se encuentra elementos importantes como autonomía, trabajo en equipo, propósitos, carácter en continuo movimiento, les gusta experimentar e innovar para el beneficio de su comunidad.

Se observa la toma de decisiones, el optimismo, y la pro- actividad.

Personas de carácter muy fuerte y con tendencia al perfeccionismo y esto puede causar incomodidad con los miembros de la comunidad y en su debido tiempo es perjudicial ya que en el momento que las cosas no le resulten se va a sentir culpable.

Son pocas las que no toman el riesgo le temen a las consecuencias, esta parte no es buena y porque el que arriesga no tiene nada.

CONCIENCIA CRÍTICA Se refiere a la disposición mental, emocional y espiritual con que una persona "hace" algo, la manera como realiza algo conociendo sus pro y sus contras y responsabilizándose de sus resultados para mejorar o reintentar cuando es necesario.

ASPECTOS POSITIVOS COMUNES

ENCONTRADOS EN ESTA SUB-CATEGORÌA ASPECTOS NEGATIVOS COMUNES

ENCONTRADOS EN ESTA SUB-CATEGORÌA

Responsabilidad, deseos de superación, deseos de aprender y aportar al grupo, personas mental mente sanas, consientes y saben lo bueno y lo malo, aceptan sus errores los corrigen y aprenden de ellos, serviciales, responsables y con poder de decisión.

Personas que tratan de tener a todo mudo contento, de solucionar los problemas de la comunidad y esto resulta ser un poco agobiante.

Se encuentra el perfeccionismo, deseo de tener a todo el grupo contento y que las cosas salgan como se las proponen y el malgenio que en ocasiones resulta perjudicial.

AUTONOMÍA Es la habilidad para poder actuar independientemente, valerse por sí mismo acorde con su edad, o influir sobre factores del entorno que pueden afectarle.

ASPECTOS POSITIVOS COMUNES

ENCONTRADOS EN ESTA SUB-CATEGORÌA ASPECTOS NEGATIVOS COMUNES

ENCONTRADOS EN ESTA SUB-CATEGORÌA

Capacidad de enfrentar cualquier situación, autónomo en sus decisiones y del grupo, todo lo considera fácil y con suficiente capacidad para desarrollarlo.

Personas que llevan su propio control, seguras de sus capacidades En ocasiones la autonomía y demasiado positivismo y sentir que puede hacer todo y que tiene la razón causa malestar e incomodidad en algunos miembros del grupo porque lo ven como si quisiera realizar las cosas solas.

AUTOCONTROL Capacidad de hacer las mejores elecciones en situaciones críticas. Postergar gratificaciones, resistir presiones e instigaciones, basarse en información fidedigna para tomar decisiones, así como la capacidad para percibir, comprender y proceder acorde con las propias creencias, valores y actitudes.

ASPECTOS POSITIVOS COMUNES

ENCONTRADOS EN ESTA SUB-CATEGORÌA ASPECTOS NEGATIVOS COMUNES

ENCONTRADOS EN ESTA SUB-CATEGORÌA

Personas que manejan adecuadamente sus sentimientos, impulsos y las emociones conflictivas, se mantiene de una manera equilibrada en los momentos más críticos, piensan con claridad y se concentran a pesar de las presiones, con capacidad de decisión y de percibir las necesidades de un grupo y pensamientos positivos.

Querer que todo se logre y que el grupo siempre este cómodo y contento.

EMPODERAMIENTO Capacidad de asumir un rol e impulsar procesos de cambio o de acción del desarrollo comunitario.

ASPECTOS POSITIVOS COMUNES

ENCONTRADOS EN ESTA SUB-CATEGORÌA ASPECTOS NEGATIVOS COMUNES

ENCONTRADOS EN ESTA SUB-CATEGORÌA

Personas dadas a iniciar cosas nuevas, a descubrir, crear iniciativas para mejorar, a buscar diferentes formas de desarrollo, comodidad, paz y progreso para su comunidad.

Personas que su anhelo por mejorar las condiciones de su comunidad es inalcanzable y tratan de hacer hasta lo imposible para lograr lo que se ha proponen, en algunas ocasiones son considerados o vistos como personas autoritarios y para algunos miembros del grupo eso es incómodo.

Cuadro 5. Conclusiones grupales de la categoría.

CATEGORÍA LIDERAZGO CONCLUSIONES GRUPALES Y GENERALES DE LA CATEGORÍA

DEFINICIÒN Facilitador del empoderamiento comunitario El liderazgo permite que la persona tenga la iniciativa para realizar cualquier acción o activad.

Una persona líder tiene la capacidad de influir en los otros para que en conjunto realice una tarea en común.

El liderazgo en una persona hace que los otros trabajen con entusiasmo por una misma meta.

El liderazgo requiere de una comunicación clara,

Concreta y distante.

Arelis Tapiero.

Como

...