Fundamentos De Administración

RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES

TUTORA

LUZ YANNETH ECHEVERRÍA

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y ADISTANCIA (UNAD)

INTRODUCCION

Es de gran ayuda entender la administración para aplicarla en cualquier área que requiera organización con resultados, el modulo ofrece a través de sus capítulos conceptos con objetivos claros para que el estudiante se apropie de estos temas generando compromiso tanto con su Institución como consigo mismo, en este trabajo se resaltan los temas mas importantes, que debido a su importancia el estudiante debe entenderlos para lograr finalizar bien su materia.

OBJETIVOS

• Apropiarse de los conceptos administrativos principales que nos brinda el modulo.

• Elaborar de forma clara y precisa los puntos requeridos para el desarrollo de este trabajo.

• Identificar las ideas principales para utilizarlas como punto de partida, complementándolas con recursos bibliográficos.

FICHA TECNICA

CURSOS ACADEMICOS QUE SE ENCUENTRA REALIZANDO EN ESTE PERIODO. Fundamentos de Administración, Teoría General de sistemas, Sociología, Probabilidad, Física General, Diseño de Sistemas

Curso Académico fundamentos de administración protocolo académico

Nombre del Curso Fundamentos de Administración

Unidad académica que pertenece el curso Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económica y de Negocios – ECACEN

Campo de Formación Disciplinar

Áreas de Conocimiento Ciencias Sociales (Ciencias económicas y administrativas)

Créditos académicos 2

Enumerar las unidades didácticas 1. Antecedentes de la Administración

2. Proceso Administrativo

Intencionalidades formativas del curso académico

Describir cada una de las intencionalidades formativas del curso académico, como: la incorporan los propósitos, objetivos, competencias y metas de aprendizaje.

Propósitos: la importancia de esta intención es proponer una meta a la cual se quiere llevar al estudiante, para que pueda desarrollar procesos administrativos, de gran manejo en una empresa.

Objetivos: Establecen el resultado o los resultados a los que se quiere llegar, en el primero es que el estudiante entiende la necesidad de la información administrativa al trabajar en una compañía y en el segundo objetivo la idea principal es capacitar en los procesos y procedimientos administrativos.

Competencias: como principio el aprendiz debe colocar en operación los diferentes conocimientos, utilizando sus habilidades para comprender la administración de este tiempo, desarrollando el pensamiento al tomar decisiones, todo esto de una manera integral.

Metas de Aprendizaje: Son puntos de llegada complementarios que llevan al terminar la unidad a la meta más grande donde se espera los rendimientos del estudiante después de haber efectuado las metas de ejecución, como son apropiarse de los fundamentos y analizando conceptos resolver casos en el proceso administrativo

Mapa Conceptual

Explicación del

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