Fundamentos de la administracion. Cuestiones

CUESTIÓN 1

¿Qué dos ingenieros desarrollaron los primeros trabajos respecto a la administración a inicios del siglo XX? ¿Cuáles eran las bases que constituían sus ideas?

R/:

Los ingenieros que desarrollaron los primeros trabajos con respecto a la administración fueron:

• Frederick winslow: Quien desarrollo la llamada escuela de la administración científica.
• Henry Fayol: Desarrollo la llamada teoría clásica.

Entonces sus bases que constituían sus ideas son el enfoque clásico tradicional.

CUESTIÓN 2

Menciona dos seguidores ideológicos de Taylor, añadiendo el aporte principal de cada uno.

R/:

• Henry Laurence Gantt: Trabajo sobre los incentivos, utilidades y organización para el trabajo.
• Frank Bunker Gilbreth: Analizo el estudio de los  tiempos y movimientos que realiza el trabajador en su actividad, realizó análisis a cerca de la fatiga y sus causas y posibles mejoras.

CUESTIÓN 3

¿Cuáles son las seis funciones en las que puede ser dividida una empresa según Henry Fayol?

• Funciones comerciales: Colocan bienes y servicios a disposición del consumidor.
• Funciones financieras: Relaciona y controla el  capital de la organización.
• Función de  seguridad:  Está relacionada con la seguridad y protección de los bienes y las personas de la empresa
• Función contable: Relacionada con el proceso de manejo de los inventarios, registros contables, balances, costos y estadísticas de la empresa.
• Funciones administrativas: coordina y sincroniza las demás  áreas de la empresa lo cual planea, organiza, dirige, coordina, y controla.

CUESTIÓN 4

En la frase: “De los aspectos técnicos y formales se pasa a los aspectos psicológicos y sociológicos.”

1. Formula esta frase con otros términos previamente estudiados, pero sin cambiar el significado de la misma.

R/:

 De las características técnicas y formales, salen las características sicosociales.

b) Completa el siguiente cuadro utilizando la lista de nombres siguiente: Ordway Tead, Frankbunker Gilbreth, James de Mooney, Henry Fayol, Mary Parker Follet, Harrington Emerson.

CUESTIÓN 5

La etapa de burocratización puede ser definida como:

a) Etapa en la cual se debe aumentar el personal, se amplía la planta física, se especializa al empleado en la realización de las tareas, y se establecen líneas de autoridad para que haya armonía en la realización del trabajo.

b) Etapa que exige capacidad, por parte de los administradores, para cuestionar el desempeño de la organización.

c) Etapa en la cual se requiere que la organización desarrolle procesos que le permitan el desarrollo de procedimientos favorables al proceso administrativo, para poder cumplir los objetivos planteados por los fundadores.

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