Generalidades, aplicación y sujetos de la relación laboral
Enviado por David Glez • 19 de Octubre de 2017 • Tareas • 439 Palabras (2 Páginas) • 211 Visitas
Nombre: Pedro David González Velázquez | Matrícula: 2778953 |
Nombre del curso: Derecho y Relaciones Laborales. | Nombre del profesor: ARMANDO SILVA SOTO |
Módulo:
| Actividad: Evidencia 1 |
Fecha: 12 de noviembre del 2017 | |
Bibliografía: Secretaría del trabajo y previsión total. (2017). Ley Federal del Trabajo. México: Diario oficial de la federación. Cursos Tecmilenio (2015). Derecho y relaciones laborales módulo 1 Generalidades, aplicación y sujetos de la relación laboral de UNIVERSIDAD TECMILENIO Recuperado desde: https://miscursos.tecmilenio.mx/webapps/blackboard/content/contentWrapper Maynez, E.. (2011). Fuentes de Derecho. Noviembre 6, 2017, de Universidad autónoma de Hidalgo Sitio web: https://www.uaeh.edu.mx/docencia/P_Presentaciones/huejutla/administracion/temas/fuentes_del_derecho.pdf Definiciones Legales blogspot. (2015). conceptos (patron). septiembre 12, 2017, de Legalmag Sitio web: https://definicionlegal.blogspot.mx/2015/03/concepto-de-patron.html7 Sin información Recuperado del sitio: web:http://www.her.itesm.mx/webtec/her/d/00864/Recursos/3/S7/D00864P003.pdf Mendoza, J.. (15 . OCTUBRE . 2012). prescripción. . ExLege, 15 recuperado de: http://bajio.delasalle.edu.mx/delasalle/revistas/derecho2013/numero_15/m_eltermino.php |
https://www.goconqr.com/es-ES/p/10337950-Evidencia-1-mind_maps
para una mejor presentación realice el mapa conceptual en una pagina web especializada y a través de la liga anterior puedes acceder a mi documento para tener una mejor vista del mismo.
- Elabora un mapa conceptual con los temas aprendidos en el módulo. Realiza las siguientes actividades para obtener la información que incluirás en el mapa:
- Proporciona una definición de trabajo; fundaméntala con lo establecido en el artículo 3 de la Ley Federal del Trabajo.
- Define el Derecho laboral y resalta sus principales características (definición, conceptos y su clasificación). Hay que considerar que las relaciones laborales pueden ser entre personas físicas, jurídico colectivas y de patrimonio sin sujeto.
- Indica las características principales de las tres fuentes formales del Derecho laboral. Para clarificar las diferencias entre ellas menciona un ejemplo.
- Define el concepto de prescripción (considera la Ley Federal del Trabajo), sus plazos de aplicación y los supuestos o requisitos para que opere la prescripción.
- Detalla los derechos y obligaciones de los sujetos del derecho laboral desde el punto de vista de los trabajadores y patrones.
- Menciona el principal objetivo de las autoridades laborales.
- Describe las causales de suspensión y terminación de la relación laboral.
- Busca información sobre los ámbitos de aplicación de la norma laboral mexicana.
- Identifica la clasificación que se tiene de acuerdo a su aplicación territorial y personal del Derecho laboral.
- Responde las siguientes preguntas:
- ¿Quiénes son los sujetos individuales del Derecho laboral?
- ¿Quiénes son los sujetos colectivos del Derecho laboral?
- Analiza la información encontrada y organiza todos los conceptos, ejemplos y palabras clave. Decide el orden, los enlaces y la jerarquía. Procura que tu mapa conceptual tenga una organización lógica y jerárquica.
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