Gestion y cuidado.

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MATERIA: GESTIÓN DEL CUIDADO

UNIDAD 2: EL SISTEMA DE GESTIÓN DEL CUIDADO (ANALISIS FODA)

ASESORA: SARA ESTRHER TELLEZ ORTIZ

ALUMNA: MARISOL SANTIAGO ORTEGA

GRUPO: 9529

MISIÓN: Proporcionar atención médica  integral al personal  naval militar en servicio activo a fin de mantenerlos en las mejores condiciones de salud física, mental y social que coadyuven al  logro y mantenimiento de los objetos institucionales, así como al personal  derechohabiente del instituto de seguridad  social de las fuerzas armadas mexicanas y apoyo a la población civil en casos y zonas de desastre.

Propuesta de misión:
El personal de enfermería militar proporciona atención de enfermería con calidad y alto sentido humanitario no solo al personal militar y derecho habiente, sino a toda la población civil en caso de desastres.

VISIÓN: Proporcionar y mejorar de manera continua los servicios médicos para alcanzar la excelencia en la atención médica integral otorgada al personal naval militar en servicio activo, así  como al personal   derechohabiente  del instituto de seguridad social para las fuerzas armadas mexicanas y a la población civil en casos y zonas de desastre.

Propuesta  de visión:
Proporcionar atención de enfermería en un nivel de excelencia logrando el completo bienestar de salud del personal militar y sus familiares, además de la total satisfacción civil.

Valores:

* Ética.
* Respeto.
* Colaboración.
* Lealtad.
* Disciplina.
* Liderazgo.
* Profesionalismo.
* Calidad.

ANALISIS FODA

Fortalezas:
* Personal con alto nivel académico.
* Personal con principios éticos y valores.
* Personal con disponibilidad.
* Estudiantes  de enfermería del ICEST.

Oportunidades:
* Programas federales y estatales para fortalecer la infraestructura del hospital.
* Incorporación de tecnología.
* Calidad de recursos técnicos y materiales,

Debilidades:
* El servicio de medicina no implementa programas que impacten a las comunidades y permitan darle solución a los problemas.
* Falta de responsabilidad de estudiantes.
* Enfermeros no cumplen funciones docentes con estudiantes de  pregrado.
* Falta de información al usuario de lo que se le está administrando.
* Poca comunicación con los familiares del paciente de los procedimientos que se le realizan.
* Lejanía de la  instalaciones lo que dificulta el traslado al hospital.

Amenazas:
* Personal de enfermería y estudiantes tienen alto riesgo de infectarse con pacientes contagiosos.
* Desesperación en el usuario por no ver mejoras en sus familiares.
* Caseta de vigilancia (pérdida de tiempo en emergencias)

Análisis del entorno:
En cuestión infraestructural es pequeño pero se encuentra bien organizado, con muchas posibilidades de extensión.
Internamente hay poco personal en las diferentes áreas lo cual ase un poco más lento la atención.

Análisis critica:
En material e infraestructura son de alto nivel y novedoso.

Entrevista del personal de enfermería de urgencias:
En el área de urgencias, solo se encuentra un enfermero por turno, lo cual hace que sea más trabajo para el personal de enfermería y no se dé con calidad.

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