Gestión del Tiempo y Habilidades Interpersonales
Enviado por adriansg90 • 30 de Octubre de 2022 • Apuntes • 637 Palabras (3 Páginas) • 76 Visitas
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Universidad de Especialidades Espíritu Santo
Maestría En Gestión Comercial y Relacionamiento con Clientes
Curso: Gestión del Tiempo y Habilidades Interpersonales
Docente: Ec. Paola Freija M. Mgs.
Maestrante: Adrian Salazar Grijalva
Octubre – 2022
Índice
Contenido
1. Introducción 3
2. Desarrollo del Ser y Convivir 4
3. Cuadro Comparativo 6
4. Conclusiones 7
- Introducción
El ser humano, al igual que otros animales, es de naturaleza sociable, desde hace miles años nuestros ancestros tuvieron que juntarse en grupos para sobrevivir a las amenazas que se les presentara. Esto los llevó a desarrollar habilidades sociales donde se organizaron para formar asentamientos y las posteriores cuidades modernas.
Muchas personas inconscientemente son más comunicativas, cooperativas y comprenden mejor a otras personas. Definitivamente ellos han podido desarrollar de mejor manera sus habilidades blandas, aquellas que no se aprenden en un aula de clases y que se refieren a aspectos no únicamente cognitivos del ser humano; sino a las aptitudes que le permiten interactuar con sus pares dentro del ambiente laboral y desenvolverse en la sociedad. (cita 1).
Dada esta necesidad, nos vemos en la tarea de identificar la importancia de ciertas habilidades que nos permitirán, como profesionales y personas, desarrollarnos para ser y convivir: inteligencia emocional, comunicación asertiva, motivación al logro y liderazgo; mencionaremos sus conceptos, elementos y aportes.
- Desarrollo del Ser y Convivir
El ser humano es definido como todo ser vivo, un ser integrado constituido por un suprasistema dinámico, formado por subsistemas perfectamente coordinados: físico, químico, biológico, psicológico, social, cultural, ético-moral y espiritual. (Martínez 2009, pp. 119-120). El subsistema social y psicológico rinden un papel protagónico en el desarrollo del ser y convivir, aquí residen las necesidades y habilidades de la persona consigo misma y con los demás sujetos de nuestro entorno.
Esto ha llevado a muchos investigadores a estudiar detenidamente las habilidades que permitan desarrollar al ser humano y permitan su pleno desarrollo en sociedad. Podemos identificar la importancia de las siguientes habilidades:
- Inteligencia Emocional
- Comunicación asertiva
- Motivación al logro
- Liderazgo
Para un mejor entendimiento y análisis se ha desarrollado el siguiente cuadro comparativo donde enlistamos los conceptos, elementos y aportes al Ser y Convivir de estas habilidades.
- Cuadro Comparativo
Habilidad | Concepto | Tipo | Elementos | Aportes |
Inteligencia Emocional | Capacidad de reconocer nuestras emociones, comprender los sentimientos de los demás, el vínculo entre los sentimientos, el carácter y los impulsos morales (cita 2). | Intrapersonal | Autoconciencia | Saber sus propias fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas. |
Autocontrol | Saber reaccionar ante un momento de estrés. | |||
Automotivación | Mantenerse enfocado en su objetivo y/o meta. | |||
Interpersonal | Empatía | Entender necesidades y sentimientos de las demás personas. | ||
Inteligencia Social | Mejorar las relaciones personales y laborales. | |||
Comunicación Asertiva | Es la capacidad de comunicar las necesidades y deseos manteniendo el respeto desde el emisor hacia el receptor. | |||
Motivación al logro | ||||
Liderazgo |
- Conclusiones
- Bibliografía
Autoconciencia: ser autorreflexivos y conscientes de lo que sentimos, tener capacidad de reconocer un sentimiento en el instante en que aparece. La base de la inteligencia emocional porque de aquí parten nuestra forma de actuar, reaccionar y el relacionarse con otras personas.
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