HABILIDADES DIRECTIVAS 1 PLANEACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL DE UNA CONSULTORIA COACHING

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INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR

DE ZONGOLICA

HABILIDADES DIRECTIVAS 1

PLANEACIÓN, ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL DE UNA CONSULTORIA COACHING

INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE ZONGOLICA CAMPUS ORIZABA

Presenta:

MAURICIO ALEJANDRO BADILLO RAMÍREZ

NAYELY FERIA REYES

ADOLFO CORDERO GONZALEZ

INGENIERIA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

GRUPO 304 “B” MIXTO

ASESOR DE LA MATERIA

FERNANDO URIBE CUAHDZIHUA

Orizaba, Veracruz, Noviembre 2015

ÍNDICE

1.    INTRODUCCIÓN……………………………………………………………………………2

2.  PLANEACIÓN………………………………………………………………………………..3

3.   ORGANIZACIÓN…………………..…………………………………………………………3

4.   CONTROL…………………………………………………………………………………….4

5. CONCLUCIÓN….…………………………………………………………………………,,… 4

6.    LITERATURA CITADA......………………………………………………………………..11

INTRODUCCIÓN

CONSULTORIA COACHING, El coaching se trata de una disciplina relativamente nueva concebida para ayudarte a alcanzar tus metas en cualquier campo, ya sea a nivel personal, laboral, empresarial o espiritual.

¿Cómo funciona? El proceso de coaching se lleva a cabo en sesiones periódicas, en las cuales te reúnes con un coach para discutir tus sueños y articularlos con tranquilidad. Su misión es la de escucharte con tranquilidad  hacerte preguntas claves, que te ayuden a despejar el panorama.

La Consultoría  coaching tiene como objetivo general el coadyuvar con las empresas a quienes les brinda sus servicios a lograr mediante un proceso de coaching el coadyuvar a mejorar el funcionamiento de estas  mediante un proceso de desarrollo generalizado entre los directivos y los trabajadores de dicha empresa en donde se sustituye la relación obrero patronal por un sistema de camaradería en donde todos son considerados como asociados.

El coaching presenta barias ventajas, como puede ser el poner en práctica métodos propios para conseguir los objetivos planteados, ya que cuando pones en práctica un método ajeno te ves en la necesidad de hacer cosas que no te gustan o que no estás acostumbrado a realizar, ya que no por el hecho de que a otros les haya funcionado no implica que se adapte a tus circunstancias, por lo que el plan personalizado que realizas con un coach te resulta familiar y te dan ganas de ponerlo en práctica.

Una de las principales ventajas del coaching a largo plazo es que quedas equipado con un método que te sirve no solo para alcanzar las metas definidas, sino todas tus metas futuras, de echo el coaching es un proceso para quienes quieren esforzarse para lograr cambios que perduren en el largo plazo.

PLANEACIÓN

Esta empresa se plantea como necesidad y en apego a sus objetivos el poder consolidarse en el mercado de los servicios de asesoría en el tema del coaching como una herramienta para lograr el desarrollo individual por medio del desarrollo de sus clientes una vez que se han clarificado las ideas en conjunto con los clientes es que se plantean estrategias en conjunto con la intención de proveer soluciones a problemas planteados.

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