HOJA DE TRABAJO: Gi2-Reglamento del aprendiz
Luis1057Trabajo14 de Marzo de 2018
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[pic 1] | Servicio Nacional de Aprendizaje SENA Regional Boyacá- Centro Industrial de Mantenimiento y Manufactura - Sogamoso |
HOJA DE TRABAJO: Gi2-Reglamento del aprendiz |
- DATOS GENERALES
No FICHA | 1576677. | ||
PROGRAMA DE FORMACIÓN | TECNICO EN MANTENIMIENTO DE MOTORES DIÉSEL. | ||
COMPETENCIA | Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social | ||
RESULTADO DE APRENDIZAJE | Reconocer el rol de los participantes en el proceso formativo, el papel de los ambientes de aprendizaje y la metodología de formación, de acuerdo con la dinámica organizacional del SENA. | ||
NOMBRE DEL INSTRUCTOR | HERNANDO CHAPARRO. | ||
NOMBRE DEL APRENDIZ | LUIS ERIVEN SOTELO MEDINA | ||
CIUDAD Y FECHA | Chiquinquirá Febrero 2018. | VALORACIÓN |
- INSTRUCCIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO
Estimado Aprendiz:
A través de la aplicación de ésta lista de chequeo de PRODUCTO se verificará que el aprendiz haya adquirido el aprendizaje correspondiente al reglamento estudiantil. |
- ¿A quién se considera aprendiz SENA? Y cómo debe ser?
- ¿Cuáles son los derechos del aprendiz SENA?
- ¿Qué es la etapa lectiva del programa de formación?
4. ¿Qué es la etapa productiva del programa de formación?
5. ¿Cuantas y cuáles son las alternativas para el desarrollo de la etapa productiva?
6. ¿Cómo y cuál es la herramienta que se utiliza para el seguimiento y evaluación de la etapa productiva?
- ¿Cuáles son los trámites que puede solicitar el aprendiz en proceso de Formación?
- ¿Qué es el registro académico?
- Es el procedimiento de administración de la formación a través del cual se hace el reconocimiento formal de los resultados obtenidos por el aprendiz durante su proceso de formación. El anterior enunciado corresponde a:
- Expedición de duplicados
- Expedición de Certificados
- Certificación
- Legalización de documentos académicos SENA
- ¿Cuándo se hace un plan de mejoramiento académico y cuándo un plan disciplinario a un aprendiz?
- ¿Por qué motivo se le puede cancelar la matrícula a un aprendiz?
- ¿Qué personas integran el comité de evaluación y seguimiento? ¿Cuál es su función?
- ¿Cuál es perfil del aprendiz?
- ¿Cuál es el campo de aplicación del reglamento del aprendiz en el centro de gestión académico administrativa?
- ¿Qué dice el reglamento del aprendiz frente a los deberes de carácter académico y disciplinario? Explique otros deberes que habla el parágrafo de la página 13.
- ¿A qué se le considera prohibiciones para los aprendices del SENA de carácter académico y disciplinario? Discuta con su grupo y extracte lo más importante de estos dos conceptos.
- ¿Qué se debe tener en cuenta durante la ejecución de la etapa práctica?
- Coloque la imagen que corresponde a su esquema
DESARROLLO
- ¿Qué es la etapa productiva del programa de formación?
Es aquella etapa donde el aprendiz Sena podrá aplicar y complementar sus conocimientos, además de fortalecer y consolidar todas las competencias que se adquirieron en su programa de formación tanto técnica como complementaria.
Ésta etapa permite que el Aprendiz pueda desarrollar su libre pensamiento y emprendimiento en la solución de conflictos, asumiendo la autogestión.
- ¿Cuantas y cuáles son las alternativas para el desarrollo de la etapa productiva?
- Contrato de aprendizaje; es la modalidad donde las empresas emplean a los aprendices donde se comprometen a pagar al aprendiz el salario mínimo legal vigente además de seguridad social y riesgos profesionales.
- Contrato laboral;
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