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INTRODUCCIÓN A LAS CIENCIAS SOCIALES Y A LA SOCIOLOGÍA. Los orígenes de la Sociología.


Enviado por   •  18 de Diciembre de 2017  •  Apuntes  •  1.494 Palabras (6 Páginas)  •  194 Visitas

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Sociología de las Relaciones Laborales.

TEMA 1: INTRODUCCIÓN A LAS CIENCIAS SOCIALES Y A LA SOCIOLOGÍA.

  1. Los orígenes de la Sociología.

-El nacimiento de la sociología hay que situarlo en el contexto histórico e intelectual en el que se produjo.

-A la vez se debe de analizar las transformaciones sociales y los cambios políticos e ideológicos.

La Sociología nace al albor de los profundos cambios sociales que acontecerán en Europa desde finales del siglo XVIII y a lo largo de todo el siglo XIX.

Las transformaciones surgidas más importantes fueron:

-La caída del antiguo régimen.        -La Revolución Francesa.

-Movimiento sociocultural de la ilustración.         -La Revolución industrial.

Estos cambios suponen una especial preocupación por el orden social y es por tanto cuando aparece la sociología. El contexto histórico preciso es el tránsito de la sociedad estamental a la sociedad industrial.

Los nuevos cambios políticos y económicos que se dan en este nuevo contexto histórico son propiciados por: -La caída del absolutismo.         -La emergencia de la sociedad industrial capitalista.         -Nuevas pautas de estructuración de la vida de la población.

Estos cambios darán lugar a las principales transformaciones socioculturales como por ejemplo: Las migraciones, la urbanización, epidemias y nuevas enfermedades, extensión de la educación, etc.

También dará lugar a transformaciones de orden sociolaboral como por ej:                -Cambio del sistema de producción y de la tecnología.                         -Cambio en las condiciones de trabajo.                                                 -En la propiedad de los bienes.                                                         -Hacinamiento humano de las ciudades industriales.

1.2.  El objeto de estudio de la Sociología. 

-La Sociología es el estudio sistemático, riguroso y científico de la sociedad

-Es una determinada perspectiva de mirar la sociedad.

1.2.1. La Sociología y las Ciencias Sociales. 

Las Ciencias Sociales y humanas se definen como tales porque, en buena medida, comparten su objeto material: el comportamiento social del ser humano. La economía, la política, el derecho, la psicología, la pedagogía, la historia, la demografía, la antropología, la geografía, etc. Son Ciencias sociales como la Sociología. Pero a pesar de que comparten objeto de estudio y métodos de investigación, solo la Sociología estudia el comportamiento humano en todas sus dimensiones e interrelaciones bajo una perspectiva teórica y conceptual específica. Las demás ciencias sociales centran su interés, fundamentalmente, en una o varias de esas dimensiones.

La Sociología estudia a los distintos aspectos de la Sociedad de ahí que haya tenido que ir especializándose en numerosos campos de interés: Sociología política, urbana, de la educación, de la empresa, etc. Partiendo todas sus especialidades de un tronco común.

1.3.  La Sociología como Ciencia. 

La Sociología es una Ciencia porque cumple con una serie de requisitos:

-Es Empírica.                                                                         -Se sustenta en un conjunto de teorías.                                                         -Sus teorías están validas empíricamente.                                                 -La adquisición del conocimiento se basa en el criterio de neutralidad valorativa.

La Sociología no obtiene una visión completa y definida de la realidad social porque sus investigaciones son siempre provisionales por el hecho de que van a la par del cambio y avance socio-histórico que experimenta la propia sociedad.

1.4. La Sociología de la Empresa y otras ramas de la Sociología. 

- Sociología de la empresa.

- Sociología del trabajo.

- Sociología de las organizaciones.

- Sociología industrial.

LA SOCIOLOGÍA DE LA EMPRESA.

El objeto de estudio de la Sociología de la empresa es el análisis explicativo de la interacción social y comportamientos sociales que se desarrollan dentro del espacio microsocial que constituye la empresa y como la estructura social de ese espacio se ve influida por el entorno con el que interactúa y viceversa.

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