Importancia De La Medicion Social Dentro Del Diseño Y Planificacion De La Nueva Gestion De Las Politicas

1.- DEFINICION DE ACCIDENTES Y TIPOS DE ACCIDENTES:

- DEFINICION DE ACCIDENTES:Se define como accidente a cualquier suceso que es provocado por una acción violenta y repentina ocasionada por un agente externo involuntario, y dar lugar a una lesión corporal.

-TIPOS DE ACCIDENTES:Existen varios tipos de accidentes, entre los que se encuentran:

• Accidentes en el hogar: Intoxicaciones, quemaduras, torceduras, herida, etc.

• Accidentes en el trabajo: Quemaduras, congelamiento, inmersión, electrocución, etc.

• Accidentes de tránsito: Choques, atropellamientos, volcaduras, etc.

• Accidentes en el campo: Caídas, ataque por animales, incendios etc.

• Accidentes escolares:cortadas,incendios,sismos,no poner atención.

2.- EXPLIQUE ACCIDENTES DE TRABAJO Y DE UN EJEMPLO:

Un accidente de trabajo, es aquel accidente que tiene relación con el desarrollo de las actividades laborales del empelado. Es aquel accidente que ha sucedido mientras el trabajador desarrollaba una actividad laboral.

Por ejemplo: cuando un empleado sufre una caída mientras baja una mercancía de un estante de la empresa. Es también un accidente de trabajo cuando el trabajador es enviado a consignar un dinero en el banco y en el camino sufre algún accidente. En este caso, aunque estuviera fuera de las instalaciones de la empresa, estaba desarrollando una actividad propia de sus funciones, y mientras el accidente se sufra mientras se labora, no importa donde suceda el accidente, será un accidente relacionado con una actividad laboral.

No es un accidente de trabajo si el empleado se accidenta en su hora de descanso para tomar el almuerzo, a pesar de que esté en las instalaciones de la empresa. En este caso, el accidente no obedece al desarrollo de una actividad laboral, sino que ocurrió mientras el trabajador estaba fuera de su jornada laboral y estaba en su hora libre, por lo que resulta imposible relacionarlo con una actividad propia del trabajo, aún si se encontraba en las instalaciones de la empresa.

En resumen podemos decir que un accidente se considera de trabajo siempre que tenga relación directa o indirecta con el desarrollo de una actividad o misión laboral.

3.- CAUSAS BASICAS Y CAUSAS BASICAS Y CAUSAS INMEDIATAS DE LOS ACCIDENTES:

- CAUSAS BASICAS DE LOS ACCIDENTES:Las causas básicas pueden dividirse en factores personales y factores del trabajo. Las más comunes son:

Los principales accidentes que ocurren en la comunidad son:

• Choques,

• Quemaduras,

• Cortadas,

• Quebraduras,

• Lesiones y

• Castraciones.

Los accidentes se pueden prevenir si tenemos claro nuestro inventario crítico y se aplica la jerarquía de control de riesgos, en el trabajo y también en el hogar (Eliminar, Sustituir, Control de Ingeniería, Señalización, Control Administrativo, Equipos de Protección Personal). Luego, en caso de que ocurra un evento se debe estar preparado con botiquines de emergencia, cuidándose bien, si andas con cuidado y si dejas todo en orden y en su lugar, cerrar la llave del gas antes de salir de casa, no dejar cosas peligrosas al alcance de los niños, cuidarse bien y procurar que no se caiga algún objeto y uno de los más graves accidentes en la comunidad son: choques, quebraduras y quemaduras.

Factores de trabajo

• Falta de información (capacitación)

• Falta de normas de trabajo o negligencia laboral.

• Diseño inadecuado de las máquinas y equipos.

• Desgaste de equipos y herramientas.

• Mantenimiento inadecuado a las máquinas y equipos.

Estos por lo regular se presentan debido a un compromiso deficiente de la gerencia o jefatura de la cede.

Causas Son las que se clasifican como:

• Entorno laboral (Equipos incluyendo EPP, herramientas e Infraestructura, Ergonomía)

• Personal (Actos o Condiciones Inseguras)

• Administrativos (Procedimientos, supervisión, seguimiento)

Donde el factor Personal influye en un 80% de la causa raíz en cada incidente.

Los actos inseguros y condiciones inseguras pueden identificarse fácilmente. Veamos algunos de los ejemplos más comunes:

Actos inseguros

• Realizar trabajos para los que no se está debidamente capacitado.

• Trabajar en condiciones inseguras o a velocidades excesivas.

• No dar aviso de las condiciones de peligro que se observen, o no estén señalizadas.

• No utilizar, o anular, los dispositivos de seguridad con que van equipadas las máquinas o instalaciones.

• Utilizar herramientas o equipos defectuosos o en mal estado.

• Reparar máquinas o instalaciones de forma provisional y no segura.

• Adoptar posturas incorrectas durante el trabajo, sobre todo cuando se manejan cargas a brazo.

• Usar ropa de trabajo inadecuada (con cinturones o partes colgantes o desgarradas, demasiado holgada, con manchas de grasa, etc.).

• Usar anillos, pulseras, collares, medallas, etc. cuando se trabaja con máquinas con elementos móviles (riesgo de atrapamiento).

• Utilizar cables, cadenas, cuerdas, eslingas y aparejos de elevación, en mal estado de conservación.

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