Incumplimientos por Medidas de Seguridad, Prevención e Higiene.

Título del Control

Incumplimientos por Medidas de Seguridad, Prevención e Higiene

Nombre Alumno

María Hildegard Mancilla Cuyul

Nombre Asignatura

Legislación de Prevención

Instituto IACC

28 de abril 2016

Desarrollo

De acuerdo al asesoramiento que debo prestar a la empresa, la cual cuenta con un alto nivel de trabajadores y contando el alto monto que deben pagar por conceptos de Cotización Adicional y en base al riesgo que los trabajadores están expuestos  por la naturaleza de las labores que allí se desempeñan, deberé desarrollar las actividades para tener una disminución de los riesgos de exposición, estos serían:

1. Primero que todo deberé identificar los factores de riesgos que existen en la empresa, seguidamente clasificaría  cada actividad  que se realiza en los puestos de trabajo para asi conocer  los posibles factores de riesgos que puedan existir. Es muy importante anticiparse a los hechos  y la información  captada , la cual nos permitirá conocer  los factores de riesgos que existen y nos ayudara a la implementación de medidas preventivas.
2. En segundo lugar y después de haber visto y conocido los factores de riesgos, deberé realizar una planificación dentro de la cual también se harán participes a los trabajadores de la empresa.
3. Realizar planes de emergencias, los cuales  los principales  actores serán los jefes o encargados, los cuales deberán difundir o entregar a cada trabajador  los lineamientos  de cómo actuar en caso de alguna emergencia, ya sea este un accidente, alguna catástrofe natural, etc.
4. Es muy importante considerar que donde existen más de 25 trabajadores, se debe constituir  o crear el Comité Paritario de Higiene y Seguridad, Comité que ayudara a informar  a la empresa de los riesgos que existen  o pueden existir  y a su vez colaborar con la seguridad de los trabajadores para la tranquilidad de estos mismos y de la empresa.

De acuerdo a las reglas o normas que establecería como obligaciones generales a los trabajadores en pro de la reducción de los riesgos, puedo mencionar que antes de establecer estas reglas, primero que todo la empresa deberá contar con un Departamento de Prevención de Riesgos, según consta en el Decreto Supremo N°40, Titulo III Articulo 8, el cual menciona, “Toda empresa que tenga más de 100 trabajadores deberá contar con un Departamento de Prevención de Riesgos Profesionales, dirigido  por un experto en la materia. La Organización de este departamento  dependerá del tamaño  de la empresa y de la importancia de los riesgos”.

Una vez constituido  el Departamento  de Prevención  de Riesgos, podemos comenzar a establecer  las normas  o reglas que se establecerán como obligaciones generales, la cuales serán el reglamento interno de la empresa.

• El trabajador deberá poner el máximo de cuidado en el uso de las máquinas y materiales, con tal de evitar accidentes laborales.
• El trabajador deberá informar a su Jefe o algún Superior de inmediato  acerca de las anomalías  que pueda detectar o bien si existe algún elemento defectuoso, para así prevenir  las situaciones  peligrosas.
• El trabajador  deberá cumplir con la higiene y seguridad  en el trabajo y a su vez debe cumplir también con lo estipulado en el reglamento interno de higiene y seguridad de la empresa.
• Los trabajadores deberán participar de las capacitaciones o inducciones de prevención que entregue la empresa.

Bibliografía

IACC, Material de Estudio semana 3, Legislación de Prevención (2016)

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