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Inteligencia Cultural

11631453 de Diciembre de 2013

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La inteligencia cultural puede ser definida como la capacidad de una persona para comprender nuevas culturas y ajustarse a ellas.

Esto principalmente hace hincapié a la capacidad de una persona la cual puede desarrollar habilidades gerenciales de manera más eficiente dependiendo al ajuste cultural que vaya adquiriendo y de esta manera ir desempeñando roles competitivos.

El ámbito de habilidades gerenciales quise mencionarlo porque nos encontramos en un centro de economía y administración, de tal manera que el factor de acoplamiento en otra cultura da un ásper de negocios en comparación a otros que no logran adaptarse y tener conocimientos previos de otra cultura. Pero no me enfocaré en tanto en el ámbito de negocios , si no , en características más apegadas a la cultura y cómo estos aspectos ayudan a tener una convivencia más plena ,potencial de adaptación y por ende más oportunidades de trabajo . Pero debemos recordar que pese a todo tenemos que amar lo que hacemos y no sólo trabajar para cumplir con protocolos de la sociedad que de cierta manera hacen ser a uno, un esclavo del trabajo toda la vida .

Primeramente me centrare en la cultura Mexicana y debo destacar que hoy en día la entidad Mexicana se reconoce a sí misma, como una sociedad trabajadora y fiestera; En la mayoría de casos sólo la segunda .

Desafortunadamente a nuestra sociedad le cuesta mucho, pero mucho trabajo ser autocríticos. Es decir , les cuesta mucho ver sus defectos y corregirlos. En vez de esto, la mayoría se aferra a criticar al prójimo en vez de ellos mismos.

El estereotipo creado por personas ajenas a nuestro país nos identifica como perezosos, borrachos e indigentes. Cuando llegamos a escuchar esto , nuestra primera reacción es el enojarse ya que descalifican de una manera despectiva generalizando y no estando conscientes de que no toda la gente es así ; Pero no logramos concebir que la mayoría de gente de nuestro país sufre de estas características , y realmente nos cuesta ver ese entorno porque uno no vive en esa situación y por ende no quiere que se le juzgue de la misma manera . Pero ese es nuestro error, ya que al reaccionar así y protestar de manera altanera no soluciona nada ya que estás haciendo ver como una persona diferente que no reconoce aquellos patrones por los cuales nos distinguen a los Mexicanos .

La verdad duele y hay que entender que la mayoría de la gente en nuestro país carece de estos aspectos . Cuando se haga mención de los estereotipos hay que aceptarlos de manera crítica , aseverando la carencia de ciertos aspectos pero respondiendo no de manera grosera, alterada ni acelerada, sino de manera pacífica , crítica y objetiva . Primeramente hay que aceptarlo pero hacer énfasis en pese a que la mayoría de la sociedad mexicana carece de atributos emprendedores , hay contraparte , poca pero hay . Ésta , hace que la gente que realmente trabaja sea destacada logrando una distinción social .

Este enfoque lo menciono principalmente porque al describir nuestro entorno podemos destacar algunos puntos de gran relevancia.

Hasta estos días gran parte de la sociedad hablando en un entorno global , busca satisfacer sus necesidades , buscando un empleo cada vez más digno y con expectativas que hagan llenar sus ideales , es decir la persona trabaja por dinero. Pero en realidad nuestro enfoque debería de ser que el dinero trabaje por nosotros . ¿ A qué me refiero con esto ? , La mayoría de la gente como anteriormente lo mencione trabaja y trabaja , cada vez más para cumplir con sus deseos . Al hablar en un aspecto en el que el dinero trabaje para nosotros me refiero a que no debemos perder la perspectiva de avaricia de obtención de dinero por deseos semi-utópicos tangibles que probablemente los “tengamos” de cierta manera haciéndonos esclavos para pagar por ellos .

Es importante destacar que siempre es necesario

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