Inteligencia Cultural

La inteligencia cultural puede ser definida como la capacidad de una persona para comprender nuevas culturas y ajustarse a ellas.

Esto principalmente hace hincapié a la capacidad de una persona la cual puede desarrollar habilidades gerenciales de manera más eficiente dependiendo al ajuste cultural que vaya adquiriendo y de esta manera ir desempeñando roles competitivos.

El ámbito de habilidades gerenciales quise mencionarlo porque nos encontramos en un centro de economía y administración, de tal manera que el factor de acoplamiento en otra cultura da un ásper de negocios en comparación a otros que no logran adaptarse y tener conocimientos previos de otra cultura. Pero no me enfocaré en tanto en el ámbito de negocios , si no , en características más apegadas a la cultura y cómo estos aspectos ayudan a tener una convivencia más plena ,potencial de adaptación y por ende más oportunidades de trabajo . Pero debemos recordar que pese a todo tenemos que amar lo que hacemos y no sólo trabajar para cumplir con protocolos de la sociedad que de cierta manera hacen ser a uno, un esclavo del trabajo toda la vida .

Primeramente me centrare en la cultura Mexicana y debo destacar que hoy en día la entidad Mexicana se reconoce a sí misma, como una sociedad trabajadora y fiestera; En la mayoría de casos sólo la segunda .

Desafortunadamente a nuestra sociedad le cuesta mucho, pero mucho trabajo ser autocríticos. Es decir , les cuesta mucho ver sus defectos y corregirlos. En vez de esto, la mayoría se aferra a criticar al prójimo en vez de ellos mismos.

El estereotipo creado por personas ajenas a nuestro país nos identifica como perezosos, borrachos e indigentes. Cuando llegamos a escuchar esto , nuestra primera reacción es el enojarse ya que descalifican de una manera despectiva generalizando y no estando conscientes de que no toda la gente es así ; Pero no logramos concebir que la mayoría de gente de nuestro país sufre de estas características , y realmente nos cuesta ver ese entorno porque uno no vive en esa situación y por ende no quiere que se le juzgue de la misma manera . Pero ese es nuestro error, ya que al reaccionar así y protestar de manera altanera no soluciona nada ya que estás haciendo ver como una persona diferente que no reconoce aquellos patrones por los cuales nos distinguen a los Mexicanos .

La verdad duele y hay que entender que la mayoría de la gente en nuestro país carece de estos aspectos . Cuando se haga mención de los estereotipos hay que aceptarlos de manera crítica , aseverando la carencia de ciertos aspectos pero respondiendo no de manera grosera, alterada ni acelerada, sino de manera pacífica , crítica y objetiva . Primeramente hay que aceptarlo pero hacer énfasis en pese a que la mayoría de la sociedad mexicana carece de atributos emprendedores , hay contraparte , poca pero hay . Ésta , hace que la gente que realmente trabaja sea destacada logrando una distinción social .

Este enfoque lo menciono principalmente porque al describir nuestro entorno podemos destacar

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