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Introduccion A Ala Ingenieriaindustrial


Enviado por   •  5 de Diciembre de 2012  •  2.289 Palabras (10 Páginas)  •  238 Visitas

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APUNTES DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

¿QUÉ ES LA INGENIERÍA INDUSTRIAL?

Es la disciplina que diseña, estudia, analiza, controla, organiza y mejora los sistemas tangibles e intangibles de la producción para obtener una mejor optimización, eficacia y productividad del sistema.

Los ingenieros industriales han sido siempre ingenieros de integración. Se ocupan de la planificación, el mejoramiento, y la instalación de sistemas integrados por hombres, materiales y equipos, el costo, la rentabilidad, la calidad, la flexibilidad, la satisfacción de la demanda y las oportunidades de la industria.

En la actualidad existe una necesidad por ingenieros industriales que puedan manejar cambios rápidos de tecnología y altos niveles de innovación. Un ingeniero industrial observa el sistema como un todo, busca la mejor combinación de recursos humanos, recursos naturales, equipos y estructuras hechas por el hombre y construye el puente entre la gerencia y el nivel operativo, motivando a la gente, así como eligiendo las herramientas, que deben ser usadas y como deben ser usadas. Lo que diferencia a un ingeniero industrial de otras ingenierías es su visión más amplia. La amplitud de la ingeniería industrial queda evidenciada en la gran gama de actividades en la que participa. Sus técnicas son utilizadas por ejemplo en la construcción, en las industrias de transporte, en manejo de granja y crecimientos de cultivos, en restaurantes, en hoteles, operación y mantenimiento de aeropuertos, en fin en cualquier organización que integre recursos humanos, materiales, información y equipos.

¿QUE HACEN LOS INGENIEROS INDUSTRIALES?

¿Qué hacen los ingenieros industriales para incrementar la productividad y asegurar la calidad? (So what do industrial engineers do to increase productivity and assure quality?)

El ingeniero industrial puede realizar diferentes actividades para cumplir con sus objetivos. Procesos y procedimientos de manufactura o actividades complementarias pueden ser examinadas a través del proceso de análisis.

El ingeniero industrial puede emplear la ingeniería de métodos o el estudio del trabajo, aplicando el estudio de métodos y el estudio de tiempos. El estudio de métodos permitirá estudiar como se desarrolla el trabajo, examinando y registrando las actividades, operarios, equipos y materiales involucrados en el proceso. El estudio de tiempos registra y determina los tiempos de realización de una determinada actividad. Las mencionadas actividades son también llamadas Administración de Operaciones.

Además la ingeniería industrial esta relacionada con el manejo de inventarios para hacer del proceso de manufactura más eficaz y eficiente. Los ingenieros industriales también están involucrados con actividades de diseño de productos, equipo, plantas y estaciones de trabajo. Ahí la ergonomía y la economía de movimientos juegan un rol muy importante. Finalmente pero no menos importante es que el ingeniero industrial juega un importante papel en el desarrollo de los sistemas de Administración de calidad (cumplimiento de normas ISO 9000 por ejemplo). Ahí los ingenieros industriales generalmente cumplen trabajos como Ingenieros de calidad o Administradores de calidad.

¿CUALES SON LOS OBJETIVOS DE LA INGENIERÍA INDUSTRIAL?

La Ingeniería Industrial dirige su actuación en la Planeación: Ejecutiva, Estratégica y Táctica en Ingeniería y Tecnología; que tiene como propósito de analizar, diseñar y mejorar sistemas industriales, de evaluar su comportamiento, así como de tomar decisiones mediante la aplicación de teorías matemáticas y estadísticas, de metodologías de integración de empresas y simulación, así como de los métodos de análisis y diseño de la ingeniería y de las ciencias sociales. Para ello sus principales objetivos está dirigido a:

• Responder a la necesidad de contar con un sector industrial más competitivo, con profesionales capaces de aplicar y desarrollar metodologías de planeación estratégica en tecnologías y de análisis de decisiones, habilitados en la instrumentación herramientas de vanguardia como la simulación, tecnologías de información, automatización, Robótica y comunicación encaminadas al incremento de la competitividad de las empresas.

• Optimizar procesos básicos (o de apoyo), intermedios y terminales tanto de manufactura como de servicios para lograr la excelencia de la Producción Terminal de Bienes y Servicios.

• Servir con instrumentos técnicos para la investigación y capacitación, que faciliten la resolución de problemas en el ámbito local, regional y nacional.

• Dotar a un País o medio organizacional; con conocimientos y herramientas actualizadas, para que su desempeño sea eficiente en la solución de problemas de gestión de operaciones y de la productividad que se dan en las: medianas, pequeñas y micro empresas.

• Infundir a través de los profesionales de Ingeniería Industrial los valores de la ética, honestidad y profesionalismo en bien del desarrollo regional y nacional.

CUALIDADES DEL INGENIERO INDUSTRIAL

El ingeniero industrial debe poseer las siguientes cualidades:

• Interés por el quehacer científico; se expresa en la curiosidad, el disfrute y dedicación de esfuerzos a los problemas científicos.

• Actitud metódica y disciplina en el trabajo; se expresa en la buena organización del tiempo, y en la planificación y organización de las actividades.

• Atención; rapidez y exactitud en la realización de tareas simples.

• Aptitud numérica; aptitud verbal para trabajar con números y resolver problemas de cálculo aritmético.

• Habilidad de comunicarse; capacidad de comunicarse verbal y no verbalmente en base a la lógica y calor humano.

• Capacidad analítico-sintética; habilidad para observar los detalles de una realidad o sistema de modo que las partes se relacionen y se visualicen dentro de su totalidad.

• Interés humanístico; capacidad de demostrar sensibilidad ante situaciones humanas que necesiten de soluciones tecnológicas y científicas.

• Responsabilidad ético-social; sensibilidad demostrada ante los problemas sociales de una continuidad o grupo hasta el punto de mantener respeto ante intereses, apreciaciones, valores.

• Creatividad e innovación; capacidad de proponer nuevas vías, nuevas alternativas, resoluciones de problemas

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