Investigación Documental en Administración

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UNIVERSIDAD AUTONOMA DEL ESTADO DE MEXICO

Facultad de Contaduría y Administración

Profesora: Susana Vilchis Camacho

Investigación Documental en Administración

Alumno: Miguel Castañeda Huerta

Egresados y alumnos de la facultad de Contaduría y Administración de la UAEMex no Ejercen su carrera en el campo laboral

Sexto Semestre                                                    Grupo: A8

Índice

Capítulo 1 Marco Teórico:        3

1.1 Generalidades        3

1.2 Motivos        3

Capitulo 2: Marco Contextual        4

2.1 Universidad Autónoma del Estado de México. UAEMex.        4

2.2 Facultad de Contaduría y Administración        4

Capítulo 3 Metodología de la investigación.        5

3.1 Problema de Investigación        5

3.2 Objetivo General        6

3.3 Objetivos Particulares        7

3.4 Preguntas de Investigación        7

3.5 Justificación        7

3.6 Hipótesis y Variables        7

3.2 Metodología de la Investigación        8

3.2.1Tipo de Investigación Cuantitativa        8

3.2.2 Población.        8

3.2.3 Muestra        8

Capítulo 4: Resultados        8

4.1 Recolección de datos        8

4.2 Análisis de Datos        11

Conclusión.        12

Referencias        13

Capítulo 1 Marco Teórico:

1.1 Generalidades

En la actualidad muchos jóvenes ya no estudian una carrera, la dejan a medio camino o si la terminan, pero no ejercen en el ámbito laboral por otras cuestiones, esto sucede por motivos como, por ejemplo:

Tienen mucha influencia en redes sociales: hoy en día las redes sociales han sido una de las causas por las que los jóvenes no ejercen su carrera o la dejan a medias, ya que en las redes sociales los jóvenes hacen algo que a muchas personas le parece interesante divertido etc., y con el paso del tiempo se vuelven más y más famosos, esto hace que algunas marcas ya sea de ropa, bebidas energéticas, aparatos electrónicos, cuidado de piel etc., patrocinen a estos influencers (denominado a la persona que tiene un impacto social en las personas) para que por medio de sus redes sociales promocionen estos artículos o productos. Haciendo esto los jóvenes tienen más ingresos que si ejercieran su carrera.

1.2 Motivos

Negocio de algún familiar: Algunos de los hijos de empresarios, dueños de alguna empresa o negocio pequeño, piensan que su vida ya esta hecha y no necesitan de una carrera universitaria para mantenerse o ser empleado de alguna otra empresa que no sea la de su papá o mamá. Piensan que todo lo que pida se lo va dar su papá o mamá y se van a quedar con la empresa porque se lo van a heredar, es por eso que no le ven caso estudiar una carrera o ejercer en el ámbito laboral.

También otro de los motivos por el cual los alumnos egresados de las universidades en México no ejercen su carrera es porque desde un principio eligieron la carrera al azar y en realidad la carrera que terminaron no es la que querían. Terminaron la carrera por el simple hecho de cumplir con sus padres, en México hay muchos casos así, Es una de las principales causas por la cual el joven mexicano no ejerce su carrera en el área laboral

Otro de los motivos por la cual no ejercen su carrera es que cuando están estudiando al mismo tiempo el joven mexicano trabaja, para tener un poco de ingresos extra, pero en ocasiones ese ingreso extra se vuelve en oportunidad de trabajo para el estudiante, y aquí el estudiante debe elegir si terminar su carrera o ya ganar un ingreso y talvez por encima de lo que pueda ganar ejerciendo su carrera. También en ese mismo trabajo le dicen que tiene la misma oportunidad de trabajo que cuando termine su carrera y allí el estudiante ya no tiene problema

Capitulo 2: Marco Contextual

2.1 Universidad Autónoma del Estado de México. UAEMex.

La Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) es una institución pública estatal de educación superior con sede principal en la ciudad de Toluca de Lerdo. Se fundó oficialmente el 3 de marzo de 1828 como Instituto Literario del Estado de México. UAEMéx se posiciona en el lugar 50 a nivel Latinoamérica y en el contexto nacional se ubica en el lugar 5 de las instituciones que participan en dicha evaluación. De la misma manera, cuenta con 3 estrellas en el reconocimiento QS stars. Asimismo destaca de entre las universidades públicas mexicanas por la cantidad de programas educativos de calidad con los que cuenta siendo considerada como la máxima casa de estudios mexiquense.

La historia de la Universidad Autónoma del Estado de México - UAEMex se remonta a los años de 1828, con la creación del "Instituto Literario del Estado de México". Luego de varios procesos estatales y traslados, se consolida la educación superior en el país y el instituto cambia su nombre por el actual de "Universidad Autónoma del Estado de México" en el año 1956. En 1996 se promulga el Estatuto Universitario y la universidad UAEMEX oferta programas educativos de gran calidad en para estudiantes de todas partes México. (Universidades de Mexico.mx, s.f.)

2.2 Facultad de Contaduría y Administración

La facultad de Contaduría y Administración es una de las Facultades con mas alumnos de la UAEMex con más de 4000 alumnos activos que hay en la facultad.

A continuación, le dejare una imagen con cuantas mujeres y hombres hay por semestre en la facultad de Condotiera y Administración de la Uaemex con datos del año 2020-2021.

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(Web.uaemex.mx, s.f.)

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Capítulo 3 Metodología de la investigación.

3.1 Problema de Investigación

Antes se mostraba normal que al estudiar una licenciatura tenias que trabajar en una empresa que se relacionaba con esta, y fue así por muchos años, pero en la actualidad muchos de los estudiantes ya no ingresan ni siquiera a la universidad, esto sucede por causas como: los familiares del estudiante no tienen recursos económicos suficientes para mandarlo a la universidad, los estudiantes de preparatoria no saben que estudiar, o porque sus padres tienen negocios propios y pues no le ven la necesidad de estudiar una licenciatura etc.

Actualmente una de las decisiones más difíciles de la juventud es elegir una carrera, pues el cambio acelerado de las tecnologías de la información, la automatización y decidir entre una carrera bien pagada y algo que se ajuste a los gustos siempre son disyuntivas en la mente de los jóvenes. (El Economista , s.f.)

En México, cinco de cada 10 egresados trabajan en algo que no estudió, y uno de cada cuatro se emplea en la economía informal, de acuerdo con cifras de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).

Así como el 50% de los profesionistas mexicanos no ejerce en lo suyo, el 52% de las empresas asegura enfrentar dificultades para cubrir sus vacantes, según el estudio Escasez de Talento 2020 de la firma de capital humano Manpower.

Las ideas de los jóvenes sobre el trabajo, y sobre lo que podría ser adecuado para ellos, está influenciado, incluso distorsionado, por el pensamiento de género. Esto, por lo regular, lleva a que las mujeres estén más empleadas en puestos con un sueldo menor en comparación con los hombres.  Por eso, las escuelas pueden responder reconociendo el fenómeno y brindando a los jóvenes la oportunidad de hablar con mujeres y hombres que trabajan en sectores no tradicionales, para explorar la realidad de las condiciones de trabajo” concluye el analista de la OCDE.

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